終止勞動合同后公積金怎么辦理
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勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當依法給勞動者繳納住房公積金,勞動者離職后,用人單位依法給勞動者辦理住房公積金封存手續(xù)的,勞動者可以持解除勞動合同證明等提取資料到用人單位所在地的住房公積金管理中心辦理住房公積金提取手續(xù),辦理成功后,三個工作日內(nèi)到賬?!蹲》抗e金管理條例》第十五條單位錄用職工的,應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的,單位應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的,所在單位應(yīng)當予以核實,并出具提取證明。職工應(yīng)當持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當自受理申請之日起3日內(nèi)作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
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職工與單位終止勞動關(guān)系,且本人及配偶無尚未償清住房公積金貸款的,可持下列資料到繳存的管理部申請?zhí)崛∽》抗e金。提取資料:身份證;加蓋單位預留印鑒的《住房公積金提取申請審批書》;與單位終止勞動關(guān)系證明原件;已發(fā)放住房公積金聯(lián)名卡的職工,應(yīng)出具住房公積金聯(lián)名卡。
1、離職員工公積金賬戶必須是封存狀態(tài)才可以提取。 2、提取公積金需要按照公積金允許提取的幾種條件取得提取資格。滿足提取要求后,離職員工可將上述材料和離職證明北起,然后由原單位開具《住房公積金申請表》,然后交住房公積金管理核心審核,較后去合作銀行提取。
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終止勞動合同后企業(yè)怎么辦終止勞動合同后,企業(yè)應(yīng)出具解除合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.04.12 175 -
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2020.11.04 200
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2022-03-05 15,340 -
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2022-03-25 15,340 -
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2022-02-26 15,340
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勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同,兩者具體的區(qū)別如下:勞動合同的終止是指勞動合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實,導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅,或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅,勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
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勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位,才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位,才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15






