勞動仲裁對公司有什么影響
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
勞動仲裁對公司不會產(chǎn)生什么影響。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑,該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為,因此對公司在經(jīng)營上不會造成什么影響,但是或多或少都會讓公司的聲譽(yù)在政府及社會方面產(chǎn)生負(fù)面影響。
這種影響是民事權(quán)利義務(wù)上的影響而一般不涉及行政或者刑事。員工如果因為與公司存在勞動爭議而向勞動仲裁委申請勞動仲裁,則仲裁委受理后,公司將成為勞動仲裁的被申請人,需要參與到仲裁當(dāng)中,并且受到勞動仲裁的裁決的約束。可能會需要對勞動者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償、賠償或其他。
-
勞動仲裁對公司有什么影響?
公司被勞動仲裁的后果是: 1、公司需要依法參與勞動爭議仲裁委員會組織的仲裁; 2、公司需要按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書; 3、如果公司拒不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.11.09 660 -
公司有勞動仲裁對公司有什么影響
被申請了也不會影響公司的證信力,并不能說明公司就有違法與不良行為,不會因此納入黑名單或受到什么處理。最多是上級主管機(jī)關(guān)因為勞動糾紛過多,提示公司加強(qiáng)管理和公司的約束機(jī)制建設(shè),構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。公司被員工申請勞動仲裁只是解決勞動糾紛的一種法
2020.07.18 395 -
勞動仲裁對公司影響
公司被勞動仲裁的后果是: 1、公司需要依法參與勞動爭議仲裁委員會組織的仲裁; 2、公司需要按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書; 3、如果公司拒不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.10.25 367
-
受到勞動仲裁對公司有什么影響
對上市幾乎沒什么影響。其他影響有:1、公司被勞動仲裁,從某方面來說公司的信譽(yù)還是很受影響的;2、內(nèi)部員工知道此事后,會影響工作情緒;3、貴公司在以后的很長一段時間都會被勞動局監(jiān)管的比較嚴(yán)格;根據(jù)《勞動
2021-10-23 15,340 -
申請勞動仲裁對公司有什么影響
勞動仲裁對公司的影響是,公司需要依法參與勞動爭議仲裁委員會組織的仲裁,并且需要按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書。如果公司拒不履行的,另一方可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2021-12-28 15,340 -
公司被勞動仲裁對公司有影響嗎
勞動者對公司有不滿或是覺得自己遭遇了公司不公平的對待、發(fā)現(xiàn)公司有違法的情況等等,就會去申請勞動仲裁,勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為,勞動仲裁
2022-03-14 15,340 -
勞動仲裁對公司的影響
1、因公司經(jīng)營等需要可裁撤部門等,公司可變更你的工作崗位。 2、公司應(yīng)按照裁撤前的待遇水平向你支付工資等,擅自降低待遇的違法。 3、如公司降低待遇或不支付工資等,你可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保證局下屬的勞
2022-01-10 15,340
-
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為,勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項,大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān),并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的費(fèi)用之外
3,369 2022.04.17 -
00:49
勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權(quán),只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù),不是惡意訴訟,那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持,也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17 -
01:11
股權(quán)凍結(jié)對公司有什么影響凍結(jié)股東的股權(quán),對公司的經(jīng)營是不會造成本質(zhì)的影響的。 股權(quán)凍結(jié)是一種強(qiáng)制性的措施,它指的是人民法院通過限制股權(quán)所有者進(jìn)行取出或轉(zhuǎn)移自己股權(quán)。這種措施當(dāng)中的主要作用是制止股權(quán)收入的不當(dāng)流失,使上市公司內(nèi)部的利益造成的損失。在這種股權(quán)凍結(jié)的過程
4,734 2022.04.12