農(nóng)民工的工傷賠償問題
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農(nóng)民工工傷賠償:一、醫(yī)療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結(jié)算費用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費賠償。二、康復(fù)費賠償時,如當事人身體尚未康復(fù),確需繼續(xù)治療的,根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的,或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。
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農(nóng)民工受傷賠償項目內(nèi)容包括醫(yī)院的治(醫(yī))療費,住院伙食補助費,外地就醫(yī)交通費、食宿費。康復(fù)治療費。輔助器具費。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用。停工留薪期工資以及生活護理費。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。
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民工傷殘賠償問題民工傷殘賠償問題包括停工留薪期的護理、評殘之后的護理費、住院期間的伙食補助費、食宿費及交通費、醫(yī)療費、工傷康復(fù)費、輔助器具費、工傷復(fù)發(fā)待遇以及因工死亡待遇標準。生活不能夠自理的受傷員工在停工留薪期間需要護理的,由職工的公司進行負責(zé)。工傷員工
2022.04.13 927 -
如何解決農(nóng)民工工傷賠償糾紛問題1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診
2020.10.05 189 -
民法典關(guān)于農(nóng)民工的賠償問題該法律法規(guī)的規(guī)定對在勞務(wù)關(guān)系中遭受工傷事故的農(nóng)民工給予了救濟,即提供勞務(wù)期間,如果農(nóng)民工因勞務(wù)受到損害的,用工人有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果農(nóng)民工因第三人的行為遭受損害的,其可以向第三人要求承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以向用工人要求補償。
2021.04.01 311
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農(nóng)民工工傷賠償問題
要合理合法解決因工傷賠償產(chǎn)生的勞動糾紛,達到雙方滿意,必須建立在依法維護用人單位及農(nóng)民工雙方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上。為此雙方建立合法有效的勞動關(guān)系是前提,參加工傷保險是維護雙方權(quán)益的基本保障。 首先從依法用
2021-07-12 15,340 -
農(nóng)民工工傷問題如何賠償?
【第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單
2023-02-13 15,340 -
農(nóng)民工工傷問題怎么賠償?
】《》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提
2022-08-23 15,340 -
農(nóng)民工工傷索賠問題
一、先申請單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交: (1)文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明
2022-08-23 15,340
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
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農(nóng)民工工傷賠償計算標準在個案中,具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25 -
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針對拖欠農(nóng)民工工資問題怎么辦我國的勞動法規(guī)定,一般情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為??梢韵虍?shù)氐膭趧有姓块T投訴,舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,咨詢法律意見。此外,如果用人單位欠薪嚴重的
1,470 2022.05.11






