什么情形的工傷認定
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工傷情形如下:因工作所受到的傷害;從事工作有關(guān)的預(yù)備、收尾受到的傷害;因履行職責受到意外的傷害;職業(yè)病;因工作受傷或下落不明;在上下班途中,交通事故傷害;法律認定工傷情形。
有下列情形之一的,應(yīng)認定為工傷:因工作原因受傷、死亡或下落不明的;工作預(yù)備或收尾工作時;職業(yè)病;非主要責任的意外交通事故;維護國家利益活動中受到傷害;有革命傷殘軍人證,到單位后舊傷復(fù)發(fā)。
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認定工傷的情形有什么認定工傷的情形: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職
2020.05.18 94 -
什么樣的情形認定工傷若勞動者出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因負傷的;其他。
2020.04.09 102 -
認定工傷的情形是什么職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;患職業(yè)病的;其他。
2020.01.31 130
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認定工傷的情形是什么
認定工傷的情形是什么答:職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-01-25 15,340 -
什么是認定工傷的情形
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當認定為工傷的情形如下: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-06-02 15,340 -
認定工傷的情形有什么
應(yīng)當認定為工傷的情形:在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;其他。
2022-06-06 15,340 -
什么情形要認定工傷的
應(yīng)當認定為工傷的情形有: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),
2022-02-19 15,340
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認定強奸罪的情形有哪些強奸罪是違反婦女意志,強行與其發(fā)生性關(guān)系的行為,行為人觸犯強奸罪,可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣,還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑,無期徒刑,甚至死刑,例如兩個人以上對被害人進行輪奸的,或者使得被害重傷死亡,或者造成其
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷,要想被認定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
2,354 2022.04.17
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