以雇傭關系訂立勞動合同主要有哪幾種形式?
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勞動合同的簽訂方式就一種，就是書面按照《勞動合同法》第16~17條規(guī)定來訂立勞動合同。 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十七條勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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勞動合同應以哪種形式訂立書面形式訂立。勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系，明確相互權利義務的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關系的法律依據。訂立勞動合同，是勞動關系雙方當事人一件十分重要的法律行為，必須嚴肅認真并履行一
2020.02.12 412 -
訂立合同有哪幾種形式合同的訂立方式有書面形式、口頭形式和其他形式。事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的，應當采用書面形式。當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章
2021.04.06 311 -
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合同訂立的形式主要有哪幾種
當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用
2021-07-15 15,340 -
雇傭關系的主要形式有什么
1、雇傭關系有以下主要形式：個體工商戶與雇員；農村承包經營戶與其雇員；合伙組織與其雇員；以及承包單位與其雇員等。雇傭關系中的主體地位不平等，具有支配與服從的特點。 2、法律依據《中華人民共和國勞動合同
2022-06-28 15,340 -
現階段我國各種形式的雇傭關系主要有哪些
當前我國雇傭關系的主要形式有家庭幫工、農民幫工、承包人用工等以完成特定勞動事項為限的雇傭形式、合作型雇工形式、人力資源代理形式等。
2022-07-04 15,340 -
事實勞動關系主要有哪幾種表現形式
1、應簽而未簽訂的勞動合同； 2、以口頭協(xié)議代替的書面勞動合同； 3、以其他合同形式代替勞動合同，即在其它合同中規(guī)定了勞動者的權力、義務條款，比如在承包合同、租賃合同、兼并合同中規(guī)定了職工的使用、安置
2022-02-14 15,340
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雇傭合同和勞動合同的區(qū)別雇傭合同和勞動合同的區(qū)別有： 1、兩者的合同主體資格的不同，雇傭合同的主體之間的法律地位，是完全平等并且相互獨立的，而勞動合同的主體主要是用人單位和勞動者，勞動者與用人單位在身份上具有從屬性和依附性； 2、國家對兩種合同的干預的力度不相同；
4,260 2022.04.15 -
01:36
合同關系有哪四種今天和大家分享一下常見的合同關系有哪些 由法律規(guī)范調整的當事人，在民事合同中所形成的權利義務關系，就是合同關系。 合同關系通常包括買賣合同關系、租賃合同關系、贈與合同關系、委托合同關系等。 買賣合同，指出賣人把標的物的所有權，轉移給買受人，
4,480 2022.04.15 -
01:27
合同簽訂形式有哪些根據我國法律的相關規(guī)定，合同簽訂的形式主要有以下幾種： 1、口頭形式。合同采取口頭形式，毋須當事人特別指明?？陬^形式簽訂的合同常見于商店購物時，買賣雙方以口頭的形式達成協(xié)議。以口頭形式訂立合同，可以簡化手續(xù)、方便交易提高效益，但是對于不能即
3,428 2022.04.15
