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沒有勞動合同如何向老板討薪?

2022-04-09 09:24

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向老板討薪即使沒有勞動合同,只要證明雙方存在勞動關(guān)系即可: 收集證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)勞動監(jiān)察部門投訴: 1)雙方簽訂的勞動合同; 2)工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3)用人單位勞動者繳納各項社會保險費的記錄; 4)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 5)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; 6)用人單位蓋章的考勤記錄; 7)其他勞動者的證言等。

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章法律師

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沒有簽勞動合同的討薪方式如下: 1、按勞動法規(guī)定,用人單位不發(fā)放工資,可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求立案處理; 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件。 (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。 因此,勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。司法實踐中,還可以用公司業(yè)務(wù)往來的文件,錄音證據(jù)等來證明勞動關(guān)系。

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