工傷調(diào)整后還能調(diào)整嗎
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1、工傷賠償由《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整； 2、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 3、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
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2018年8月31日下午，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議舉行了閉幕會(huì)，會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定。 根據(jù)此次通過(guò)的新個(gè)稅法有關(guān)條文顯示，個(gè)稅調(diào)整將分兩步走。其中，新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，而2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。
傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整，例如山東省，對(duì)符合條件的一級(jí)至四級(jí)工傷職工，每人每月分別按200元、185元、170元、160元的標(biāo)準(zhǔn)增加。
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調(diào)整工傷津貼工傷津貼一般由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如四川省的規(guī)定：傷殘一級(jí)至四級(jí)（含完全喪失勞動(dòng)能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼194元。傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加傷殘津貼156元，由用人單位支
2020.02.28 486 -
工傷津貼調(diào)整根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。例如四川，傷殘一級(jí)至四級(jí)（含完全喪失勞動(dòng)能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼194元。
2021.10.12 478 -
工傷津貼調(diào)整還上漲嗎一級(jí)傷殘?jiān)氯司黾?75元，二級(jí)傷殘?jiān)氯司黾?65元，三級(jí)傷殘?jiān)氯司黾?55元，四級(jí)傷殘?jiān)氯司黾?45元。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月增加100元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加75元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加25
2020.06.29 315
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工傷調(diào)整后還能反悔嗎
工傷私了之后是否可以反悔變更，取決于協(xié)議是否有效和對(duì)方同意。 勞動(dòng)法兼有公法和私法的雙重屬性，公法直接涉及公共利益和國(guó)家利益，排斥意思自治，其法律規(guī)范對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)行性，在允許勞動(dòng)者和用人單位以合同形
2022-04-08 15,340 -
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整調(diào)整
2018工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整內(nèi)容 人社部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，明確將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為八類。各行業(yè)一類至八類工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在該行業(yè)用人單
2022-03-31 15,340 -
工傷后調(diào)整工作還工資嗎
一、工資標(biāo)準(zhǔn) 工傷職工因?yàn)楣蛘{(diào)整工作崗位的，按新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行符合法律規(guī)定。 《勞動(dòng)法》 第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資
2022-07-02 15,340 -
調(diào)整工齡工資后需要調(diào)整多少
1、在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。 2、在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。 3、在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。 4、在本公司連續(xù)
2022-11-10 15,340
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離婚后撫養(yǎng)費(fèi)能不能調(diào)整離婚后撫養(yǎng)費(fèi)是可以調(diào)整的。撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以根據(jù)子女的實(shí)際需要，父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和，當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。如果之前約定的撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能夠足以維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平，或者是子女由于患病、上學(xué)等原因，實(shí)際的需要超過(guò)原來(lái)約定的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的，
667 2022.05.18 -
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2021年公積金基數(shù)調(diào)整2021年公積金基數(shù)調(diào)整如下：2021年度住房公積金繳存基數(shù)上限，為本市2020年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，即26502.75元。單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，最高不得超過(guò)12%。自由職業(yè)者繳存比例不得低于1
3,141 2022.04.12 -
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住房公積金每年怎么調(diào)整住房公積金每年的調(diào)整方式如下：?jiǎn)挝缓吐毠さ淖》抗e金繳存比例為各5%至7%。單位可以在各5%至7%的范圍內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購(gòu)買、建造、翻建、大
5,708 2022.04.17
