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在工地上班手指被壓傷了能站著也會(huì)了嗎?

2022-11-04 17:49

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你這種情況屬于工傷,應(yīng)該按照個(gè)工傷來(lái)處理,享受工傷待遇。 首先,你要進(jìn)行工傷認(rèn)定,法律規(guī)定用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果用人單位沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 其次,工傷認(rèn)定下來(lái)后,進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,即勞動(dòng)能力鑒定(可以先咨詢治療醫(yī)生是否有可能構(gòu)成殘疾)。 最后,根據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)、年齡、工資等計(jì)算賠償數(shù)額,以此數(shù)額要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,不服,可以起訴到法院。

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當(dāng)然屬于工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定:工作期間因工作原因所受傷,屬于工傷,可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷保險(xiǎn)待遇。在上班時(shí)間因工作原因,手被門夾到,只要受傷,就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果手指沒(méi)有骨折,做勞動(dòng)能力鑒定不一定能評(píng)上級(jí)別,但是仍然可以獲得相應(yīng)的工傷賠償;工傷賠償?shù)膬?nèi)容有:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。工傷,又稱為職業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。

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