在工地上班手指被壓傷了，還能走嗎？
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你這種情況屬于工傷，應(yīng)該按照個(gè)工傷來(lái)處理，享受工傷待遇。 首先，你要進(jìn)行工傷認(rèn)定，法律規(guī)定用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 其次，工傷認(rèn)定下來(lái)后，進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定（可以先咨詢治療醫(yī)生是否有可能構(gòu)成殘疾）。 最后，根據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)、年齡、工資等計(jì)算賠償數(shù)額，以此數(shù)額要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，不服，可以起訴到法院。 十級(jí)估計(jì)在7萬(wàn)左右
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當(dāng)然屬于工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定：工作期間因工作原因所受傷，屬于工傷，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷保險(xiǎn)待遇。在上班時(shí)間因工作原因，手被門夾到，只要受傷，就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果手指沒(méi)有骨折，做勞動(dòng)能力鑒定不一定能評(píng)上級(jí)別，但是仍然可以獲得相應(yīng)的工傷賠償；工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。工傷，又稱為職業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。
根據(jù)具體傷情和現(xiàn)場(chǎng)工作情況來(lái)判斷，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，進(jìn)行工傷賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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在工地上班, 已走了醫(yī)保, 還能申請(qǐng)工傷賠償嗎不可以，進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的，原則上不能再申請(qǐng)工傷報(bào)銷。否則違反醫(yī)保辦法報(bào)銷的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。
2020.10.30 373 -
在工廠上班手指被機(jī)器壓了一下應(yīng)該怎么處理手指被機(jī)器壓斷1節(jié)的話，應(yīng)該是9或10級(jí)。九級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解
2020.05.23 305 -
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在工地上班手指被壓傷了, 怎么走工傷程序
你這種情況屬于工傷，應(yīng)該按照個(gè)工傷來(lái)處理，享受工傷待遇。 首先，你要進(jìn)行工傷認(rèn)定，法律規(guī)定用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申
2022-03-27 15,340 -
在工地上班手指被壓傷
你這種情況屬于工傷，應(yīng)該按照個(gè)工傷來(lái)處理，享受工傷待遇。 首先，你要進(jìn)行工傷認(rèn)定，法律規(guī)定用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申
2022-03-28 15,340 -
在工地上班手指被壓傷了怎么辦
你可向肇事方要求賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、誤工損失、護(hù)理費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用。構(gòu)成傷殘的，還可要求賠償傷殘賠償金和精神撫慰金等費(fèi)用。你方聘請(qǐng)律師的費(fèi)用可以要求對(duì)方承擔(dān)。 公司沒(méi)有交納社保，你有權(quán)要
2022-02-02 15,340 -
工地上班手指被壓傷了怎么辦
先不要過(guò)于擔(dān)心，事情也不是不能解決。 有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同？這種情況可以考慮工傷途徑的賠償。但是，是否構(gòu)成工傷首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定才能確定是幾級(jí)工傷的，進(jìn)而才能確定賠償數(shù)額。您是城鎮(zhèn)戶
2022-02-01 15,340
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00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身?yè)p害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身?yè)p害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,375 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
