老板開個(gè)離職證明不給我離職怎么辦?
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不管離不離職都可以向用人單位討要薪資。討要工資是必須出具證據(jù)的，一般勞動(dòng)者要出具與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。 只要?jiǎng)趧?dòng)者能夠證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，在舉證方面，用人單位就應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)放工資進(jìn)行一定的舉證，如果用人單位無法證明已經(jīng)發(fā)放勞動(dòng)者的工資，則用人單位就應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的支付勞動(dòng)者工資。
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勞動(dòng)者辭職的，原來的公司不為勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書。
勞動(dòng)者辭職的，原來的公司不為勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)并且要求用人單位為其開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書。勞動(dòng)者無法去其他公司入職是由于用人單位當(dāng)初沒有開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明書所造成的，勞動(dòng)者是可以要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任的。
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不給開離職證明怎么辦？如果用人單位不給辦離職證明，勞動(dòng)者可以先與其協(xié)商；協(xié)商不成的，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，責(zé)令其限期開具；期滿仍然不開具的，對(duì)其進(jìn)行處罰；或者勞動(dòng)者也可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁；或者向人民法院提起訴訟。
2020.07.11 191 -
不給開離職證明怎么辦不給開離職證明，員工可以先于公司進(jìn)行協(xié)商，如果公司不給開，就可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)，由政府幫忙解決，但是公司仍然不開具離職證明的，員工就可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁解決。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞
2022.11.07 250 -
離職公司不給開離職證明怎么辦開離職證明是用人單位法定的義務(wù)。如果用人單位不開的話，可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成，用人單位還是拒絕，可以仲裁要求履行義務(wù)，也可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。
2020.07.24 268
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我離職了老板不給我開離職證明怎么辦？
不管離不離職都可以向用人單位討要薪資。討要工資是必須出具證據(jù)的，一般勞動(dòng)者要出具與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打
2022-05-05 15,340 -
老板不給開離職證明，我該怎么辦
不管離不離職都可以向用人單位討要薪資。討要工資是必須出具證據(jù)的，一般勞動(dòng)者要出具與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打
2022-04-25 15,340 -
為什么員工離職半個(gè)月了老板不給開離職證明
可以和公司協(xié)商解決，處理不了，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2022-10-30 15,340 -
離職1個(gè)月不給開離職證明怎么辦
勞動(dòng)者離職1個(gè)月仍然未拿到用人單位出具的離職證明，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察投訴該用人單位。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)該在離職時(shí)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)并結(jié)清工資。 1、勞動(dòng)監(jiān)察一般在當(dāng)?shù)厝肆?/p>
2022-03-22 15,340
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00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào)：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動(dòng)合同：?jiǎn)挝挥邢铝星樾沃坏?，勞?dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解
1,555 2022.11.21
