工傷骨折賠償?shù)慕痤~一般是多少
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如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?；騿挝蝗砍袚委煹目祻推陂g工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。
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工傷賠償數(shù)額要根據(jù)工傷賠償范圍來計算，各個地區(qū)的賠償數(shù)額會根據(jù)經(jīng)濟情況的不同而不同的，大致的范圍包括但不限于，治醫(yī)療費，住院伙食補助費，外地就醫(yī)交通費、食宿費，康復治療費，輔助器具費，停工留薪期工資，生活護理費，一次性傷殘補助金，傷殘津貼，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金
需要根據(jù)當時的具體情況進行賠償。七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資，骨折屬于十級傷殘。
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一般工傷骨折賠償多少根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于一般工傷骨折賠付問題，是需要根據(jù)其傷情具體問題具體分析的，其具體賠償項目有醫(yī)療費、護理費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，根據(jù)其傷殘等級不同，其具體的賠償金
2020.05.22 434 -
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鎖骨骨折工傷一般賠償多少？由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的
2020.11.07 929
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工傷骨折賠償金額一般是多少
一般工傷骨折賠多少，需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最
2022-03-29 15,340 -
工傷骨折賠償金一般是多少
工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請
2022-03-27 15,340 -
一般工傷的骨折賠償金多少
果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘
2022-05-10 15,340 -
工傷骨折賠償金一般多少
屬于幾級傷殘需要先向公司申請做工傷認定，由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認定，以認定的結(jié)果為準，只有認定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù)。賠償范圍：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器
2022-03-26 15,340
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01:58
車禍骨折一般賠多少金額當事人因發(fā)生車禍而骨折受傷的，要按照事故的責任來向?qū)Ψ街鲝堎r償，具體的賠償數(shù)額根據(jù)實際情況來定。 按照我國當前的法律規(guī)定，受害人人身遭到損害，因就醫(yī)治療支出的全部費用以及因誤工減少的收入，具體包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院
7,188 2021.03.24 -
01:18
車禍骨折能賠多少金額當事人因發(fā)生車禍而骨折受傷的，要按照事故的責任來向?qū)Ψ街鲝堎r償，具體的賠償數(shù)額根據(jù)實際情況來定。 按照我國當前的法律規(guī)定，受害人人身遭到損害，因就醫(yī)治療支出的全部費用以及因誤工減少的收入，具體包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院
2,949 2022.04.17 -
01:27
工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,389 2022.05.13
