沒有簽勞動合同老婆想離婚該怎么辦
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其一，若用人單位自用工之日起超過一個月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張雙倍工資，其二，若用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。（法律主張離婚自由，若雙方感情已破裂，你可以通過協(xié)議離婚或訴訟離婚兩種方式解除雙方的婚姻關(guān)系，若雙方協(xié)議離婚不成，要求離婚的一方可以向法院提起離婚訴訟，而法院在審理離婚案件時會先進行調(diào)解，若調(diào)解不成或雙方感情已破裂，法院會判決雙方離婚，因而你可以多方面舉證證明雙方感情已破裂。）就以上問題可以由雙方協(xié)商處理，若雙方協(xié)商不成，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。
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老婆想離婚的前提是男方是否想離婚，如果男方同意離婚就可以選擇協(xié)議離婚，如果男方不同意可以選擇訴訟離婚。自婚姻登記機關(guān)收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以撤回離婚登記申請，規(guī)定期限屆滿后三十日內(nèi)，雙方應(yīng)親自到婚姻登記機關(guān)申請發(fā)給離婚證，未申請的視為撤回離婚登記申請。
勞動者未簽訂勞動合同就想離職的，一般需要提前三十日以書面形式通知用人單位；但還處在試用期內(nèi)的，只要提前三天通知單位，書面或口頭通知均可以。在到期后與單位的勞動合同就解除。
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沒有簽勞動合同想走了怎么辦？公司沒有和勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以提出辭職報告隨時離職，公司不能以此扣押工資，應(yīng)結(jié)清所有拖欠工資以及加班工資。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.05.03 179
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老婆沒有簽勞動合同又不愿意離婚怎么辦
其一，若用人單位自用工之日起超過一個月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張雙倍工資，其二，若用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。（法律主張離婚自由，若雙方
2022-03-17 15,340 -
老婆拒簽勞動合同我該怎么辦
法院會根據(jù)事實和法律裁決的。如果勞動者仲裁能勝訴，到了法院也無需擔(dān)心，要相信法律是公正的。另外，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向
2022-03-16 15,340 -
沒有簽勞動合同, 想離職怎么辦?
你首先注意收集能夠證明與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)。證明存在事實勞動關(guān)系證據(jù)如：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”
2022-05-07 15,340 -
沒簽勞動合同想離職怎么辦？
根據(jù)我國的勞動法，入職一個月未簽勞動合同想離職的答復(fù)如下：公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。
2022-08-06 15,340
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01:19
老婆出軌了想離婚怎么辦老婆出軌想離婚的，男方可以向女方直接提出離婚與其協(xié)商，如果女方同意離婚，雙方可協(xié)商簽訂離婚協(xié)議，直接持離婚協(xié)議和雙方證件向婚姻登記機關(guān)申請離婚登記即可。如果女方不同意離婚，男方只能向人民法院起訴離婚，但需要注意的是，出軌在法律上并不能證明雙
1,936 2022.04.17 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11
