流程是什么?哪些材料需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
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如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院; 3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(寫明申請(qǐng)事由,一般一式兩份,若被申請(qǐng)人為多數(shù),則按被申請(qǐng)人人數(shù)提供); (2)申請(qǐng)人身份證及復(fù)印件; (3)如有委托代理人的,則應(yīng)當(dāng)提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 (4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料; (5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師;應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; 4、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料; 5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù);以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件; 6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下材料: 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書; 2、申請(qǐng)人的身份證明; 3、證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料,如勞動(dòng)合同等; 4、被申請(qǐng)人的身份證明。 根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條第一款的規(guī)定,申請(qǐng)人
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