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行動指南

1、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供 2、申請人身份證明及復(fù)印件。 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 4、被申請人工商注冊信息資料。 5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。

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律師普法

申請勞動仲裁需要哪些材料，勞動沖裁的程序是什么
一方面勞動者仲裁需提交： 1、員工的身份證復(fù)印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申請書; 4、證據(jù)材料。 5、有委托代理人的，還要提交授權(quán)委托書等材料。另一方面用人單位仲裁提交的材料： 1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件; 2、法定代表人身份證明書;

2020.10.05 249
需要什么材料才能申請勞動仲裁
需要書面仲裁申請，被申請人人數(shù)的副本以及申請人本人的身份證等材料申請勞動仲裁，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等事項。

2020.07.24 166
沒簽勞動合同,申請勞動仲裁需要些什么材料
需要提交下列材料： 1、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由)，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供； 2、申請人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》 4、被申請人工商注冊信息資料； 5、申請人與被申請人存在勞

2020.04.24 325

專業(yè)問答

勞動仲裁怎么申請？申請勞動仲裁應(yīng)該提交哪些材料？需要什么材料？
申請勞動仲裁的程序怎么走？仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定

2022-04-20 15,340
沒有勞動合同怎么申請勞動仲裁，勞動仲裁去哪里申請，需要哪些材料
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄

2022-01-26 15,340
勞動仲裁申請書交給誰，申請勞動仲裁需要提交的材料有哪些
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動爭議

2022-03-13 15,340
勞動仲裁需要什么材料，勞動仲裁需要哪些材料需要準(zhǔn)備的材料有哪些
勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。第一類：申請人是員工的 (1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式

2022-04-15 15,340

法律短視頻

00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

1,256 2022.09.09
00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11
01:15
申請財產(chǎn)保全需要哪些材料
申請財產(chǎn)保全需要以下四種材料，分別是： 1、財產(chǎn)保全申請書，寫明申請人和被申請人的名稱、地址。申請保全的財物、金額及證據(jù)、事實與理由等內(nèi)容； 2、申請人及被申請人的主體資格證明，申請人依法享有權(quán)利的憑證以及侵權(quán)行為的證據(jù)，或申請人與被申請人

16,865 2022.08.06