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工傷六級應該享受什么待遇?

2022-08-30 06:38

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工傷被認定為六級傷殘的員工應該享受以下待遇: 1、從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為14個月的本人工資。 2、保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。 3、難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由用人單位補足差額。 4、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 申領的材料和流程,因地區(qū)不同而有異,具體可咨詢51社保網(wǎng)或者當?shù)厣绫V行摹?/p>

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五級六級傷殘可以享有如下待遇: 1、享受一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作; 2、難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

章法律師

廣東律參律師事務所

我國工傷保險條例規(guī)定,工傷驗證達十級傷殘的,應當享受如下待遇:1、一次性傷殘補助金,金額為員工本人的七個月月工資,按照此前的月平均工資計算;2、需要終止勞動合同的,用人單位應當支付其一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等。

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