勞動合同簽訂必須雙方協(xié)商一致嗎
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勞動合同的簽訂雙方是按照《勞動合同法》規(guī)定協(xié)商一致簽訂書面的，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務，這樣的勞動合同是合法的。 用人單位和勞動者建立勞動關系，應當按照《勞動合同法》規(guī)定訂立勞動合同，通常需要包含如下內容： 一、《勞動合同法》第17條規(guī)定：勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; 用人單位的名稱是指用人單位的全稱;根據(jù)《合同法》規(guī)定，住所是指用人單位的主要辦事機構所在地;法定代表人是依照法律規(guī)定或公司章程規(guī)定，代表用人單位行使職權的負責人;主要負責人應為法定代表人以外的能夠代表用人單位行使職權的人。 (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 勞動者姓名應是勞動者戶口登記和身份證一致的姓名;住址是指勞動者主要生活居住的具體地點;外出務工人員一般登記其原籍地址;其他有效證件是能夠證明勞動者身份的合法有效證件，如護照。 (三)勞動合同期限; 勞動合同期限是指用人單位與勞動者雙方經(jīng)過協(xié)商一致而確定下來的，用人單位提供工作崗位，勞動者提供勞動的期限。也就是從何時起至何時止勞動者為用人單位提供勞動。 (四)工作內容和工作地點; 工作內容是指勞動者要用人單位具體從事什么勞動，在什么地點勞動，怎么提供勞動，從事幾項勞動工作等;工作地點就是勞動者為用人單位提供勞動具體的工作場所，包括：場所位置、環(huán)境、條件等。
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訂立勞動合同的雙方必須協(xié)商一致?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
訂立勞動合同，雙方必須協(xié)商一致。訂立勞動合同時，需要勞動者和用人單位雙方協(xié)商一致，達成合意，一方不能凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強加給對方，也不能強迫命令、脅迫對方訂立勞動合同。 《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第二十六條第一款第一項規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效或者部分無效。
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合同簽訂日期雙方必須一致嗎雙方簽訂合同的時間可以不一致。合同當事人雙方簽字時間不一致時，以最后一方簽字時間為準。如果雙方在合同簽訂生效之前已經(jīng)開始實際履行合同義務，在實際履行過程中或在合同履行完畢后才補簽合同，屬于合同倒簽。
2021.04.23 502 -
合同簽訂日期雙方是否必須一致合同簽署與生效日期并不一定需要一致，簽署日期只證明甲乙雙方簽定此合同的時間而已，生效日期指雙方的合同正式從該天開始，一般合同的生效日期為了能夠給雙方一個準備的時間可以比簽定日期晚一段時間。 合同簽訂日期和生效日期一般都是一個時間，就是雙方簽
2022.08.09 635 -
勞動合同必須雙方簽字嗎勞動合同必須雙方簽字或蓋章才能生效，因為勞動合同本身是需要雙方協(xié)商一致，蓋章簽名的。如果本身就沒有簽字蓋章，那么就是屬于無效合同，勞動合同是否有效，是由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認的。
2020.07.20 519
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訂立勞動合同的雙方是不是必須協(xié)商一致？
訂立勞動合同的雙方必須協(xié)商一致。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履
2023-09-05 15,340 -
訂立勞動合同的雙方是不是必須協(xié)商一致
是。協(xié)商一致就是用人單位和勞動者要對勞動合同的內容達成一致意見。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定
2022-10-15 15,340 -
2022年訂立勞動合同的雙方是不是必須協(xié)商一致
是。協(xié)商一致就是用人單位和勞動者要對勞動合同的內容達成一致意見。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定
2022-11-29 15,340 -
勞動合同變更必須協(xié)商一致嗎
勞動合同的簽訂應在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，勞動合同的變更也應如此。除法定情形，任何一方都不能單方面變更勞動合同的內容。 勞動合同的變更是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前
2022-11-12 15,340
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01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同，應當分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時，用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致；但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同，則屬于違法行為，應當負法律責
5,167 2022.04.17 -
01:05
簽購房合同必須夫妻雙方在場嗎簽訂購房合同，不一定需要夫妻雙方都在場。這主要因為，購置的房產可能屬于一方個人所有的財產，也可能屬于雙方共同所有的財產。如果夫妻雙方是在婚姻關系存續(xù)期間內，以夫妻共同財產購置的房產，這時候在簽訂購房合同的過程中，應當由夫妻雙方到現(xiàn)場簽字進行
5,564 2022.04.15
