上班期間撞了別人公司怎么賠
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如果是單方責任，你自己應當負事故全部責任，不構成工傷，單位不承擔責任。 根據(jù)工傷保險條例，看一下你是否屬于工傷，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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如果員工不是因為被公司強制派遣執(zhí)行工作，那么公司是不用必須進行賠償?shù)?。如果因?zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。
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上班路上撞到別人公司要賠嗎公司不需要負責的,公司只對員工受傷情況負責,如果員工受傷了,公司是負責的,如果是第三人受傷了,交通責任由員工自己承擔。根據(jù)規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形才認定為工傷。
2021.02.01 322 -
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上班期間把別人車撞死了
你涉及的法律關系比較多。第一。駕駛員撞死人，是否判刑，根據(jù)交通肇事罪追究，需要根據(jù)情節(jié)和責任認定處理。另外，臺州內(nèi)各地對交通事故的處理方式還有輕微差別，建議 工資的問題，涉及違法犯罪，是否存在勞動關系
2022-03-19 15,340 -
上班期間開車撞到人公司該怎么賠
交通事故造成人員傷亡的話，可能不僅僅是賠償?shù)氖虑?，還可能判處刑事責任，而其中又與交警部門出具的事故責任認定書緊密相關。責任由交警部門根據(jù)雙方的過錯情況進行劃分，交警部門的責任劃分影響雙方損失的賠償比例
2022-03-14 15,340 -
上班期間撞了人怎么辦
1、雖然是在上班時間，但不是因為工作原因受傷，不能認定為工傷。 2、受害者可以報警，由警方追查行兇者的法律責任。 3、在民事賠償方面，如果肇事者不作出民事賠償，可以將肇事者和工廠起訴到法院。工廠在上班
2022-04-26 15,340 -
上班期間把別人摔傷了公司需要賠償嗎
你這個嚴格來說是不是勞動合同關系呢。首先，摔傷的員工股有沒有受公司的制度管理；其次，員工有沒有按照按照公司的管理來提供勞動。如果不是用工關系而是其他就不需要承擔這么多責任。 如果是用工關系，要看是否構
2022-03-19 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
01:10
殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》，交由當?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機構對參保人進行審查，并根據(jù)申請
12,210 2022.04.17 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22
