沒(méi)有社保的員工能不能拒交社保？
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很據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 公司不給交社保怎么辦？ 首先依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 同時(shí)《勞動(dòng)合同法》也規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 其次，依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 所以由此可知，如果公司不給交社保，勞動(dòng)者可以結(jié)解除勞動(dòng)合同，或者向所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。
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沒(méi)有社?？梢岳U納社會(huì)保險(xiǎn)，每個(gè)人對(duì)應(yīng)有一個(gè)賬戶，可以繳納到自己的賬戶。社?？ǖ袅丝梢缘疆?dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局，申請(qǐng)補(bǔ)辦。 辦社保卡流程： 1、首次申請(qǐng)辦卡的員工到市公安機(jī)關(guān)拍照片，并向照相館索取《XX市社會(huì)保障卡數(shù)碼照回執(zhí)》，同時(shí)在回執(zhí)上填寫姓名和身份證號(hào)碼，以方便辦理。 2、網(wǎng)上申請(qǐng)制證。首先打印制證清單，將需制證員工數(shù)碼照回執(zhí)按所打印的制證清單的人員順序進(jìn)行排列并且附于清單后，并提供員工身份證復(fù)印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費(fèi)，領(lǐng)取制卡回執(zhí)。 3、未辦理網(wǎng)上申報(bào)的，企業(yè)提交員工身份證復(fù)印件、社會(huì)保障卡數(shù)碼照回執(zhí)，社會(huì)保障卡數(shù)碼照回執(zhí)需按參保報(bào)表的順序排列，附于參保報(bào)表后。繳費(fèi)所屬征收部門打印制證清單后，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費(fèi)，領(lǐng)取制卡回執(zhí)。 4、個(gè)人繳費(fèi)窗口繳費(fèi)的人員，應(yīng)提交身份證原件、社會(huì)保障卡數(shù)碼照相回執(zhí)到所屬社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口填表并交納工本費(fèi)，領(lǐng)取制卡回執(zhí)。
沒(méi)有社?？梢岳U納社會(huì)保險(xiǎn)，每個(gè)人對(duì)應(yīng)有一個(gè)賬戶，可以繳納到自己的賬戶。社?？ǖ袅丝梢缘疆?dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局，申請(qǐng)補(bǔ)辦。 辦社保卡流程： (1)首次申請(qǐng)辦卡的員工到市公安機(jī)關(guān)拍照片，并向照相館索取《XX市社會(huì)保障卡數(shù)碼照回執(zhí)》，同時(shí)在回執(zhí)上填寫姓名和身份證號(hào)碼，以方便辦理。 (2)網(wǎng)上申請(qǐng)制證。首先打印制證清單，將需制證員工數(shù)碼照回執(zhí)按所打印的制證清單的人員順序進(jìn)行排列并且附于清單后，并提供員工身份證復(fù)印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費(fèi)，領(lǐng)取制卡回執(zhí)。 (3)未辦理網(wǎng)上申報(bào)的，企業(yè)提交員工身份證復(fù)印件、社會(huì)保障卡數(shù)碼照回執(zhí)，社會(huì)保障卡數(shù)碼照回執(zhí)需按參保報(bào)表的順序排列，附于參保報(bào)表后。繳費(fèi)所屬征收部門打印制證清單后，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費(fèi)，領(lǐng)取制卡回執(zhí)。 (4)個(gè)人繳費(fèi)窗口繳費(fèi)的人員，應(yīng)提交身份證原件、社會(huì)保障卡數(shù)碼照相回執(zhí)到所屬社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口填表并交納工本費(fèi)，領(lǐng)取制卡回執(zhí)。
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沒(méi)有社保卡能交社保嗎
沒(méi)有社?？梢岳U納社會(huì)保險(xiǎn)。每個(gè)人都有一個(gè)自己的賬戶。如果社?？▉G失，可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)補(bǔ)辦。社?？ㄉ觐I(lǐng)流程：第一次申領(lǐng)社?？ǖ膯T工到市公安機(jī)關(guān)拍照，到攝影棚索要“XX市社保卡數(shù)碼照片收據(jù)”，并在收據(jù)上填寫姓名和身份證號(hào)碼，
2022.04.16 6,339
工廠沒(méi)簽合同沒(méi)交社保，若因未繳納社保費(fèi)用解除勞動(dòng)合同的，且超過(guò)一個(gè)月未滿一年未訂立合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和每月二倍的工資。
必須要繳納。試用期內(nèi)的員工同樣與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系，試用期屬于勞動(dòng)合同期的一個(gè)部分，應(yīng)當(dāng)依法繳納社保。試用期不繳納社保可能對(duì)單位造成的很明顯的兩種結(jié)果，加大企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。
