身體不明的工傷能不能鑒定上程
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
如果是工傷，使用《工傷保險(xiǎn)條例》和勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) (GBT16180-2014)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。 勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) (GBT16180-2014)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷沒(méi)鑒定可以不上班。具體如下：勞動(dòng)者因工傷被確認(rèn)為工傷的，即使不上班，也全額享受工資福利待遇；雙方對(duì)停工留薪期有異議的，可以申請(qǐng)停工留薪期鑒定；職工享有停工留薪期的工傷待遇的權(quán)利。
(1)工傷職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服，正確的做法應(yīng)該是通過(guò)由下而上的復(fù)查程序，以保障鑒定工作的公正合理。 即：如果職工對(duì)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘鑒定結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)省級(jí)勞動(dòng)委員會(huì)進(jìn)行再次鑒定，省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 (2)工傷職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：行政復(fù)議辦法明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復(fù)議范圍，因此也自然不能進(jìn)行行政訴訟。
-
不想做工傷鑒定能不能不做勞動(dòng)者不想做工傷鑒定可以不做，沒(méi)有法律強(qiáng)制性，但會(huì)影響自己經(jīng)濟(jì)利益，建議積極配合用人單位和不想做工傷鑒定能不做工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.03.01 128 -
工傷不取鋼板能不能鑒定工傷不取鋼板能不能鑒定以醫(yī)生的建議為準(zhǔn)。一般鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)要求傷勢(shì)恢復(fù)后再進(jìn)行鑒定。建議聽(tīng)從鑒定機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，取鋼板后鑒定和不取鋼板后鑒定對(duì)殘疾等級(jí)鑒定沒(méi)有壞處。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)
2022.05.11 712 -
工傷等級(jí)鑒定能不能重新鑒定如果當(dāng)事人是對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，一般需申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟。如果是對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，則可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。
2020.02.03 193
-
工傷身體不明確，能不能做傷殘鑒定
這要看是什么原因 你是工傷職業(yè)病還是，在什么崗位上 需要做鑒定才能認(rèn)定， 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無(wú)法確認(rèn)。
2022-04-07 15,340 -
身體不明是否能做工傷鑒定?
如果是工傷，使用《工傷保險(xiǎn)條例》和勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) (GBT16180-2014)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞
2022-04-04 15,340 -
身體狀態(tài)不明能做工傷鑒定嗎
建議申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定的依據(jù)是：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，需要的材料如下：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪
2022-04-10 15,340 -
身體不明，怎么辦，還能鑒定工傷嗎
如果是工傷，使用《工傷保險(xiǎn)條例》和勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) (GBT16180-2014)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞
2022-04-04 15,340
-
00:54
網(wǎng)上能不能辦身份證網(wǎng)上不能辦理身份證。辦理身份證的，一般可以向常住戶(hù)口所在地的公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)領(lǐng)取。公民需要從年滿十六周歲那天起三個(gè)月內(nèi)，向常住戶(hù)口所在地的公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)領(lǐng)取居民身份證。沒(méi)有年滿十六周歲的公民，可以讓監(jiān)護(hù)人代為申請(qǐng)領(lǐng)取居民身份證。居民身份證登記的項(xiàng)
5,023 2022.05.11 -
01:24
工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15 -
00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,219 2022.05.11
