勞動合同的勞動期限是多長時間？
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根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：（1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。（2）無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。（3）以完成一定的工作為期限，即以完成某項工作或者某項工程為有效期限，該項工作或者工程一經(jīng)完成，勞動合同即終止。 簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同，不得約定試用期。
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勞動合同期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定，可以約定三五年，也可以約定無固定期限。勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，分別指約定合同終止時間、約定無確定終止時間、約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
勞動合同期限由用人單位和勞動者自行約定，法律沒有限制。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
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勞動合同期限是多長時間勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 （1）有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年； 短到一年或者幾個月。 （2
2023.11.10 281 -
勞動合同期限是多長時間的勞動合同的期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定，三五年，十幾二十年都可以。用人單位可以與勞動者簽訂固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。分別指約定合同終止時間、約定無確定終止時間和約定以某項工作的完成為合同期限
2020.06.29 149 -
勞動合同期限是多長時間目前我國對勞動合同期限并沒有限制，勞動者可以與用人單位協(xié)商決定。即使是簽訂一兩個月期限的勞動合同，依然受到法律的承認與保護。勞動合同的期限分為三種：固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。
2020.02.07 305
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勞動合同期限是多長時間？
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）：______。 1、有固定期限勞動合同 本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止（如有試用期，則
2022-05-26 15,340 -
勞動合同的期限是多長時間
勞動合同的期限是多長？勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成
2022-03-23 15,340 -
勞動合同的期限是多長時間?
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）：______。 1、有固定期限勞動合同 本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止（如有試用期，則
2022-05-17 15,340 -
勞動合同期限是多長時間
勞動合同期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定，可約定三、四年或十年以上。勞動合同按期分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和完成一定任務(wù)的勞動合同。
2021-12-25 15,340
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勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 因為不可抗力或者其他正當理由，當事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，中止時效期間繼續(xù)計算。 在這
2,709 2022.04.15 -
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勞動合同滿幾年是長期合同長期合同就是無固定期限勞動合同。一般情況下，勞動合同滿10年可簽長期合同。無固定期限勞動合同是指，約定無確定終止時間的勞動合同。這種合同的特點是期限不固定，沒有終止時間，只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)時，才能終止無固定期限的
8,562 2022.05.11 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復
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