勞務(wù)派遣工辭職都要提前多久??？
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勞務(wù)派遣工懷孕能提前辭職嗎對于懷孕的勞務(wù)派遣人員，除存在過失性辭退情形外，派遣單位不得單方面辭退。派遣單位違法解除勞動合同，派遣人員要求繼續(xù)履行勞動合同的，派遣單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；派遣人員不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，派遣單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金。
2020.08.01 139 -
勞務(wù)派遣需要提前多久申請離職勞務(wù)派遣離職需要提前30日申請。 1、被派遣勞動者提前三十日以書面形式通知勞務(wù)派遣單位，可以解除勞動合同； 2、被派遣勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知勞務(wù)派遣單位，可以解除勞動合同； 3、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者通知解除勞動合同的情況及時
2022.10.21 3,388 -
辭職都需要提前多久告知??？辭職需要提前三十日告知，試用期辭職的提前三日通知。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即辭職，不需要提前通知。
2020.10.28 128
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勞務(wù)派遣合同離職提前多久
按規(guī)定，要提前三十天書面通知派遣單位你要離職，派遣公司再通知用人單位你要離職《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十四條被派遣勞動者提前30日以書面形式通知勞務(wù)派遣單位，可以解除勞動合同。被派遣勞動者在試用期內(nèi)提前3
2022-02-12 15,340 -
勞務(wù)派遣工合同到期辭職要多久
如果新單位要你立刻到崗，最好和現(xiàn)在單位好好商量，畢竟你在事業(yè)單位，你的檔案什么的將來都需要調(diào)走，關(guān)系搞僵了你自己難受 補充： 如果是派遣人員當(dāng)然要好一些，但派遣公司也是根據(jù)具體用人單位的要求來操作的，
2022-07-21 15,340 -
勞務(wù)派遣合同可以提前辭職嗎？
勞務(wù)派遣合同可以提前辭職。勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位辭職。但如果勞動者還在試用期的，則只需要提前三日通知用人單位，就可以辭職。
2023-08-09 15,340 -
勞務(wù)派遣該怎樣辭職啊
應(yīng)該是向派遣公司遞交辭職申請，因為法律意義上的派遣公司是用人單位，工作的公司是用工單位，但在實際操作過程中也應(yīng)該向用工單位提前溝通好，征得同意才可以。 根據(jù)《勞動合同法》第六十五條被派遣勞動者可以依照
2022-06-02 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,585 2022.04.17 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15
