勞動(dòng)仲裁可以不請(qǐng)律師么？
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只要有相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴，并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，可以不請(qǐng)律師自己處理！我是勞動(dòng)仲裁員，勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI 1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等 3、屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁，你不需要承擔(dān)任何責(zé)任，可以提出書面離職后隨時(shí)離職。單位沒有權(quán)利扣押你工資 4、收集一些能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工裝（有公司字樣）、工作證（最好有公章）、工作牌（最好有公章） 、工資卡/工資條、考勤記錄、社保繳費(fèi)記錄、同事證言等都可以。
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勞動(dòng)仲裁不請(qǐng)律師可以的，是否申請(qǐng)律師參加勞動(dòng)仲裁是個(gè)人的選擇問題。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是否要請(qǐng)律師要看個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力和個(gè)人選擇，不是法律強(qiáng)制性規(guī)定，自愿決定的。不過專業(yè)問題委托律師幫助會(huì)辦得圓滿一些；公司不給勞動(dòng)者交社保屬于違法行為，可以仲裁要求公司補(bǔ)交其應(yīng)承擔(dān)的部分，勞動(dòng)者生病住院期間用人單位解除勞動(dòng)合同屬于違法行為，勞動(dòng)者可主張違法解除勞動(dòng)合同賠償金。
參與勞動(dòng)仲裁不一定需要聘請(qǐng)律師，但聘請(qǐng)律師代理的，有利于更好的維護(hù)自己的權(quán)益。對(duì)于不熟悉勞動(dòng)仲裁和訴訟相關(guān)實(shí)體和程序內(nèi)容的勞動(dòng)者或者用人單位，可以聘請(qǐng)律師代理案件，律師代理案件一般是按標(biāo)的額大小進(jìn)行收費(fèi)。
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勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師不是必須要請(qǐng) 一、勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。正因?yàn)樯暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁是進(jìn)行法院訴訟的必經(jīng)程序，而且該程序是前置的。仲裁與訴訟本身的流程和
2020.11.03 411 -
老板被勞動(dòng)仲裁可不可以請(qǐng)律師老板被勞動(dòng)仲裁一般不需要請(qǐng)律師。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不算打官司，如果自己懂這方面的知識(shí)可以不用請(qǐng)律師。法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師，可以委托律師代理，也可以自己申請(qǐng)法律援助。勞動(dòng)仲裁是確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系等涉及勞動(dòng)合同的行政前置程序。提起勞動(dòng)仲裁的一
2022.11.07 143 -
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勞動(dòng)仲裁可以不請(qǐng)律師嗎
喬傳浩律師回復(fù)您，勞動(dòng)法對(duì)于為職工繳納保險(xiǎn)，與職工簽訂勞動(dòng)合同以及按時(shí)支付工資等都是有明確規(guī)定的，單位的這些行為已經(jīng)違法了。您朋友完全可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，只要提供證據(jù)充分，庭審角度有利，那么是完全可
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不請(qǐng)律師可以嗎
1、其實(shí)這并不影響你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，首先，不簽勞動(dòng)合同來講，如果屬于事實(shí)勞動(dòng)用工，得有證據(jù)比如工作服，同事談話錄音、書面證明，打卡考勤記錄等。超過一個(gè)月一年以內(nèi)的是從第二個(gè)月起雙倍工資，如果超過一年以上
2023-05-31 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不準(zhǔn)裁決可以請(qǐng)律師嗎
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，雙方可以向法院起訴（終局裁決例外），法院是否會(huì)推翻仲裁的結(jié)果，要看仲裁是否正確，雙方當(dāng)時(shí)要重新提交證據(jù)，又得看證據(jù)是否充分。對(duì)仲裁裁決不服的，十五內(nèi)向法院起訴，法院一般在立案后二
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以請(qǐng)律師嗎
2、勞動(dòng)仲裁院是法院的前置程序：如果你跑到法院去說你要打勞動(dòng)官司，那么法院的人100%會(huì)叫你到勞動(dòng)仲裁院來。我們作出的裁決具有法律效應(yīng)，如果你或者被告對(duì)我們的仲裁不服，在收到裁決書15日內(nèi)在勞動(dòng)仲裁院
2022-03-13 15,340
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01:05
勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的，當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁，但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請(qǐng)專業(yè)律師代理，以爭(zhēng)取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題：1、先予
10,544 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：一般勞動(dòng)仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來計(jì)算的，涉及到財(cái)產(chǎn)種類的收費(fèi)一般都是一萬元以下的，收取的1000元到2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%到6%收取計(jì)超過算的，這種方式要求當(dāng)事人先繳納一定的代理費(fèi)，即
4,338 2022.06.22 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09
