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年底雙薪到底是什么意思年底雙薪就是農歷年底公司將發(fā)給員工一個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發(fā)給當年加入公司并與12月31日前通過試用期的員工。出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金或獎金打折發(fā)放。
2020.08.24 419 -
年底雙薪的意思是什么有的企業(yè)在《員工手冊》中規(guī)定：農歷年底，公司將發(fā)給員工一個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發(fā)給當年加入公司并于12月31日前通過試用期的員工。出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金。
2020.11.17 197 -
年底雙薪是哪些意思有的企業(yè)在員工手冊中規(guī)定：農歷年底，公司將發(fā)給員工一個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發(fā)給當年加入公司并于12月31日前通過試用期的員工。出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金。
2020.10.01 118
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“年底雙薪”是什么意思？
一些企業(yè)在員工手冊中規(guī)定，在農歷年底，公司將向員工支付一個月的工資作為獎金，獎金按比例計算，并在12月31日前通過試用期。 出勤率差、表現(xiàn)不佳或違紀的員工不能獲得此獎金。
2021-11-11 15,340 -
年底雙薪是什么意思？
“年終雙薪”是指年底最后一個月發(fā)放兩倍于平時數(shù)額的工資，從性質上講屬于工資，只是數(shù)額上是平時的兩倍而已，這相當于把勞動者每月收入的一部分，積累下來放在年末集中發(fā)放i至于“年終獎”，《國家稅務總局關于調
2021-07-12 15,340 -
雙薪制是什么意思
雙薪制指的一種獎勵員工的形式，即是年終加薪。通常有兩種情況，一種是12+1的方法，即到年底時，企業(yè)多發(fā)給員工一個月的工資，這種形式是以時間為衡量指標的，只要做滿一年便可以拿到雙薪；另一種是12+2，即
2022-03-30 15,340 -
年底雙薪將合并計稅是什么意思
年底雙薪將合并計稅 國稅總局發(fā)布的《通知》第一條，言語非常簡單，稱《國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的批復》（國稅函〔2002〕629號）第一條有關“雙薪制”計稅方法停止執(zhí)行。 意味著原來的分開
2022-03-13 15,340
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雙證是什么意思雙證是指高等院校推行的，學歷證書加職業(yè)資格證書，新的學習形式。實行雙證書制度是國家教育法規(guī)的要求。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，職業(yè)教育是國家教育事業(yè)的重要組成部分，是促進經濟、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑。國家發(fā)展職業(yè)教育，推進職業(yè)教育改革，提高
5,559 2022.05.11 -
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管制是什么意思在刑法的有關規(guī)定上，管制和有期徒刑、以及死刑具有一樣的性質，它屬于一種刑事處罰措施和種類，只是在嚴重程度和執(zhí)行方式上與有期徒刑、死刑的有所不同；管制最大的特點是不關押犯罪人，也就是說犯罪人無需進監(jiān)獄服刑，一般是實行社區(qū)矯正，且限制犯罪人的一
7,523 2022.04.17 -
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年薪制是怎么發(fā)工資年薪制針對的是企業(yè)中的高級經營管理人員，比如說經理或者CEO。年薪制，是指企業(yè)以一年度為單位，根據(jù)公司當年的生產經營業(yè)績，確定高級經營管理人員薪酬的一種工資結算方式。年薪制工資的計算一般是以年為周期，與公司對高管的業(yè)績考核相關。但是需要注意
2,454 2021.04.25
