上海普通拖欠工資電話(huà)
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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可以撥打12333進(jìn)行投訴。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己合法權(quán)益。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。建議你先到公司談并把談的過(guò)程錄音，并把自己工作工程中的一些物證整理一下，證明自己和公司存在的實(shí)際勞務(wù)關(guān)系，然后準(zhǔn)備一份詳實(shí)的資料到勞動(dòng)人事部門(mén)投訴，如果再不行最好是進(jìn)行起訴并要求賠償。
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拖欠工資咨詢(xún)電話(huà)拖欠工資打 12333，勞動(dòng)行政部門(mén)可以介入查處，因?yàn)?2333是全國(guó)勞動(dòng)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)用號(hào)碼，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)不發(fā)工資的情況介入調(diào)查，如查證屬實(shí)由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正。
2021.10.13 1,581 -
溫嶺拖欠工資電話(huà)?可以先協(xié)商溝通處理，溝通不成，再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決問(wèn)題。
2020.03.23 311 -
拖欠工資舉報(bào)電話(huà)勞動(dòng)者遇到被拖欠工資的，可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。如今企業(yè)出現(xiàn)拖欠工資的情況不罕見(jiàn)，根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)該按照勞動(dòng)合同和國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，要是用人單位拖欠未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以利用法律途徑保障自己的
2021.01.29 2,249
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上海拖欠工資打什么電話(huà)投訴
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)
2022-03-29 15,340 -
上海拖欠工資打什么電話(huà)舉報(bào)
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)
2022-03-15 15,340 -
上海在哪舉報(bào)拖欠工資的電話(huà)
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)
2022-04-04 15,340 -
上海拖欠工資打哪個(gè)電話(huà)舉報(bào)
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)
2022-03-29 15,340
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個(gè)人拖欠工資如何上訴如果是個(gè)人老板拖欠工資的話(huà)，那么你能去你當(dāng)?shù)剡M(jìn)行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來(lái)證明他拖欠了工資才行，比如說(shuō)像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問(wèn)題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個(gè)答案是不確定的。如果起訴到法
1,893 2022.04.17 -
00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當(dāng)上市公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動(dòng)者還可以
3,407 2022.04.17 -
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工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
1,730 2022.04.17
