勞動仲裁案件是開庭前就立案，還是開庭后立案
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勞動仲裁立案之后多久能夠開庭法律上并無明確規(guī)定，但是對于勞動仲裁案件，法律明確規(guī)定了審理期限為受理仲裁之日起45天，有特殊情況要延長審理期限的，也不能超過60天，所以，最遲60天，仲裁庭就會做出仲裁裁決。
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
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仲裁立案后多久開庭要是雙方當事人有民事糾紛事后又有仲裁協(xié)議的，是可以向仲裁委員會申請仲裁的，仲裁是解決民事糾紛的一種方式。我國的法律是沒有規(guī)定開庭時間的，只要仲裁庭在開庭五天前通知當事人，自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五天內結束仲裁的，都是符合法律程序的
2022.04.12 1,789 -
勞動仲裁局立案后多少天能開庭勞動仲裁機構受理勞動爭議案件后，仲裁庭應該要在開庭的五日前將開庭的具體日期和地點，用書面的方式通知給雙方當事人。如果其中一方當事人有其他正當理由的，可以在開庭的三日前申請延期開庭。但是具體是否可以延長期限，由勞動爭議仲裁委員會決定。
2020.07.10 238 -
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勞動仲裁立案后多久開庭
一般勞動仲裁立案后一個月左右開庭。一般45天結案。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（2007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理
2022-02-12 15,340 -
勞動仲裁開庭是開庭前還是開庭后？
按法律規(guī)定，并沒有明文規(guī)定是開庭前還是開庭后。所以勞動爭議仲裁委員會有權按實際情況對勞動糾紛進行調解。 相關法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。
2022-04-17 15,340 -
勞動仲裁開庭前還是開庭后
按法律規(guī)定，并沒有明文規(guī)定是開庭前還是開庭后。所以勞動爭議仲裁委員會有權按實際情況對勞動糾紛進行調解。相關法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達
2022-01-25 15,340 -
立案的仲裁庭幾天開庭
從勞動仲裁立案到開庭最遲為25天?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十九條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人
2021-11-20 15,340
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00:48
刑事案件立案后多久開庭根據案情復雜的不同，刑事案件從偵查階段的立案到開庭的時間也不同。因為，刑事訴訟階段一共分為三個環(huán)節(jié)——偵查、審查起訴、審判，每個階段都有不同的期限要求。其中，偵查階段的具體期限并沒有具體規(guī)定。而在審查起訴階段，檢察院一般會在一個月內完成審查
2,849 2022.04.17 -
00:55
刑事立案后多久開庭刑事立案后5-6個月左右開庭。特殊重大案件可能會出現延期情況；刑事拘留時間最長時間為37天，在此期間內轉為逮捕，進行羈押等候法院審判、作出生效判決，偵查羈押期限不得超過3個月。對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月；若案情復雜、期限
2,807 2022.05.11 -
01:25
立案后法院需多久開庭立案到開庭需要大概一個月的時間。根據我國《民事訴訟法》第一百二十五條規(guī)定，人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發(fā)送原告。根據《民事訴訟法
3,078 2022.04.15
