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離職后社保怎么辦才能斷三個月

2023-08-27 20:38

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2023-08-27回復

公司應該為你繳納的是社會保險,包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險。你完全可以要求公司為你補繳自工作以來的社保,社保是由單位和個人按比例共同承擔的,單位占大頭,個人占小頭,當然公司為你補繳,該你自己出的部分還是要交給公司的。如果你原來的簽署的勞動合同明顯抵觸勞動法,自然是無效的。而且你手上沒有勞動合同也是沒有關系的,你和公司存在事實勞動關系,這段期間你要有意識的搜集證據(jù),如工資卡、條(最為重要)、考勤記錄、工作證、人證物證等等,以書面材料為重。你可以公司不繳納社會保險為由,提出離職,要求解除勞動合同,要求補繳社保,并可以得到經濟補償。補償標準按你在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準。你可以和公司來協(xié)商,若協(xié)商不妥則向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁,但社保一定是為你建立社保賬戶補繳

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廣東律參律師事務所

可以補繳也可以不補繳。第一,斷交一個月,是允許進行補繳的。因為辭職或是離職,導致中間斷交一個月,這對于社保累計年限的計算,是沒有影響的,到了新的用人單位,可由新的用人單位協(xié)助辦理續(xù)交手續(xù),斷繳的一個月,也可以由用人協(xié)助辦理補繳或是自己去社保部門辦理補繳,辦理補繳時需要離職證明。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

辭職后社保斷交三個月可以進行補繳。目前北京、上海、南京、??诘瘸鞘袔缀醵汲霈F(xiàn)了類似的“補繳社?!狈?,而且銀行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明,并不會查是否為補繳。 另外,個人繳納肯定是不能補繳的,找到新單位,可以和單位人事協(xié)商,補繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷,只要你在退休前“累計”交滿15年,就能正常辦理退休手續(xù);社保大病、醫(yī)療間斷,但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。 社保補交要按照相關規(guī)定進行費用繳納,以保證社會保障穩(wěn)妥進行。

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