工傷鑒定結(jié)果出來多久能出解除勞動合同
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我國勞動法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 勞動者和用人單位解除勞動合同關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者辦理離職手續(xù)的當(dāng)日依法向勞動者出具解除勞動合同證明或者終止勞動合同證明。 工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)有一到十級:一級傷殘:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理。二級傷殘:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理。三級傷殘:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理。四級傷殘:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者。五級傷殘:器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。六級傷殘:器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。七級傷殘:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。八級傷殘:器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者。九級傷殘:器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。十級傷殘:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。
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工傷鑒定結(jié)果沒出來可以解除勞動合同,如果是員工個(gè)人的意愿的話并不推薦這樣做,如果是企業(yè)單位主動要求的話工傷后離職公司應(yīng)給補(bǔ)償。
工傷鑒定結(jié)果沒出來可以解除勞動合同,如果是員工個(gè)人的意愿的話并不推薦這樣做,如果是企業(yè)單位主動要求的話工傷后離職公司應(yīng)給補(bǔ)償。
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工傷勞動能力鑒定結(jié)果多久能出來勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自書到鑒定申請之日起60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長30日。
2020.05.25 360 -
工傷鑒定結(jié)果沒出來可以解除勞動合同嗎可以解除,但是如果是員工個(gè)人的意愿的話并不推薦這樣做,如果是企業(yè)單位主動要求的話工傷后離職公司應(yīng)給補(bǔ)償
2020.11.01 529 -
工傷鑒定結(jié)果出來多久能做出來?國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長30天。工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn),由單位繳費(fèi)參加,個(gè)人不用交錢的,單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)。
2020.10.27 438
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工傷鑒定結(jié)果沒出來能解除勞動合同嗎
工傷鑒定結(jié)果沒出來可以解除勞動合同嗎一般情況是不可以的。協(xié)商不成可委托律師向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維如果公司解除勞動合同,支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。
2022-07-21 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果出來多久才可以解除勞動合同
1.工傷鑒定之后,并沒有規(guī)定多久之后員工才可以和單位解除勞動關(guān)系,可以由員工提出或者勞動合同到期時(shí)解除勞動關(guān)系。但是員工需要根據(jù)傷殘等級獲得相應(yīng)的工傷賠償金。 2.以工傷十級傷殘為例:工傷十級傷殘可以
2023-04-29 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果沒出來能不能解除勞動合同
工傷鑒定結(jié)果沒出來可以解除勞動合同,如果是員工個(gè)人的意愿的話并不推薦這樣做,如果是企業(yè)單位主動要求的話工傷后離職公司應(yīng)給補(bǔ)償。
2022-06-03 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果已經(jīng)出來還能解除勞動合同嗎
工傷鑒定單位不能解除勞動合同,強(qiáng)制解除勞動合同的,違法解除勞動合同,需要支付雙倍的補(bǔ)償金。但勞動合同到期且不續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。
2021-11-02 15,340
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01:18
勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果,一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計(jì)算,案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日,逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟,勞動仲裁需要的程序具體如下: 1、仲裁申請,當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
01:14
工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后,可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書,向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,發(fā)生工傷事故,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。 提
1,542 2022.09.24 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下: 1、看鑒定的級別有沒有問題,要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義,可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請; 2、工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,389 2022.06.14






