工傷保險費應當由勞動者繳納的
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用人單位未繳納工傷保險的,應當由用人單位向受到工傷事故傷害的職工支付工傷保險待遇。 工傷保險待遇辦理程序如下:工傷認定——勞動能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。 搜索 具體流程如下: 1、申請工傷認定(如果勞動關系不明確的應當先到勞動仲裁委申請確認勞動關系) 《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、申請勞動能力和停工留薪期鑒定 《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。3、申請勞動仲裁,確定賠償數(shù)額 《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。 4、用人單位未按仲裁決定支付費用的,申請法院強制執(zhí)行。 《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
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工傷保險費應當是由中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶按照法律規(guī)定繳納,職工個人不繳納工傷保險費。
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職工應當參加工傷保險由誰繳納工傷保險費
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2020.04.07 440 -
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2020.04.02 208
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勞動者應當繳納的社會保險費由誰繳納?
勞動者個人應當繳納的社會保險費,由個人繳納。根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》的規(guī)定,用人單位和勞動者應當參加社會保險,依法繳納社會保險費,勞動者個人繳納的社會保險費,由用人單位從工資中代扣代繳
2022-03-25 15,340 -
勞動者應當繳納的社會保險費由誰繳納
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2022-05-08 15,340 -
勞動者個人應當繳納的社會保險費由誰繳納?
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2022-05-08 15,340 -
勞動者應當繳納的社會保險費由誰繳納如何繳納勞動保險金的條件
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2022-04-04 15,340
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工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構具體承辦工傷保險事務,履行下列職責: 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務。到達退休年齡,并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達法定退休年齡時,繳費年限未達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17