拖欠工資報(bào)警有用嗎
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你所描述的案情我已大致了解，拖欠員工工資一般都是可以通過法律途徑追回來的。具體可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，最后還可以起訴。 但我需要向你核實(shí)幾個(gè)問題：請(qǐng)問有沒有簽訂勞動(dòng)合同？現(xiàn)在還在該單位工作嗎？ 你這邊方便的話，可以通過我的個(gè)人網(wǎng)頁(yè)下面的號(hào)碼，在白天工作時(shí)間免費(fèi)來電說明詳細(xì)情況，我這邊可以具體給你分析。
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拖欠工資報(bào)警有用但作用有限，要滿足條件才能構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，勞動(dòng)者也可以采取其他方式維護(hù)權(quán)利。根據(jù)刑法，有能力支付勞動(dòng)報(bào)酬而拒不支付并經(jīng)過有關(guān)部門責(zé)令仍不支付，數(shù)額達(dá)到較大標(biāo)準(zhǔn)的才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，公安機(jī)關(guān)會(huì)進(jìn)行調(diào)解，勞動(dòng)者維權(quán)還可以通過勞動(dòng)仲裁和起訴的方式。
有用但作用有限，要滿足條件才能構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，勞動(dòng)者也可以采取其他方式維權(quán)。根據(jù)刑法二百七十六，有能力支付勞動(dòng)報(bào)酬而拒不支付并經(jīng)過有關(guān)部門責(zé)令仍不支付，數(shù)額達(dá)到較大標(biāo)準(zhǔn)的才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，公安機(jī)關(guān)會(huì)先進(jìn)行調(diào)解并責(zé)令其支付然后判斷是否構(gòu)成犯罪，勞動(dòng)者維權(quán)還可以通過勞動(dòng)仲裁和起訴的方式。
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拖欠工資報(bào)警有用嗎老板不發(fā)工資，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但多數(shù)情況下報(bào)警也沒什么用。 1、報(bào)警沒用，最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的
2020.05.25 1,076 -
工資拖欠報(bào)警有用嗎老板拖欠工資一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。應(yīng)該先找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。不行在找勞動(dòng)部門投訴。投訴時(shí)，一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。然后找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工
2020.05.13 737 -
中介拖欠工資報(bào)警有用嗎中介拖欠工資報(bào)警沒用。這種勞資糾紛，不在警察的管理范圍之內(nèi)，所以警方不會(huì)管的。 這種事情可以雙方協(xié)商解決，也可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。如果金額較大，可以直接向法院起訴。
2020.06.04 211
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拖欠工資報(bào)警有用嗎？
你所描述的案情我已大致了解，拖欠員工工資一般都是可以通過法律途徑追回來的。具體可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，最后還可以起訴。但我需要向你核實(shí)幾個(gè)問題：請(qǐng)問有沒有簽訂勞動(dòng)合同？現(xiàn)在還在該單位工
2022-02-19 15,340 -
拖欠工資，報(bào)警有用嗎？
用人單位無故拖欠其工資的，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權(quán)限，對(duì)于用人單位拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的
2022-07-07 15,340 -
拖欠工資，報(bào)警有用嗎
用人單位無故拖欠其工資的，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權(quán)限，對(duì)于用人單位拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的
2022-07-07 15,340 -
拖欠工資報(bào)警有用嗎?
1、用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決的。2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更
2022-03-24 15,340
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00:51
老板拖欠工資報(bào)警有用嗎老板拖欠工資，報(bào)警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)依法對(duì)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動(dòng)監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報(bào)的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11 -
00:56
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎拖欠工資3000可以報(bào)警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17
