簽了協(xié)議后辭職需要支付違約金么？
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依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 以下情況需要支付違約金： 1、單位安排過專項培訓(xùn)，簽訂了培訓(xùn)協(xié)議的。 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 2、任職期間給公司造成過損害的。第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 其他情況如果公司因為員工提出離職，克扣工資都是違法的，如果個人有精力的話而且克扣工資數(shù)額較大可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請仲裁讓公司支付。
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一般情況下，員工主動辭職不需支付違約金。除了約定服務(wù)期以及約定保守用人單位的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的情形。
簽訂協(xié)議后反悔需要支付違約金。當(dāng)事人可以約定一方違約時，應(yīng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц哆`約金，也可以約定違約造成的損失賠償?shù)挠嬎惴椒?。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)增加；約定的違約金過高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)減少。
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簽勞動合同后辭職需要支付違約金嗎如果勞動合同寫明有違約金這一項，在當(dāng)事人解除勞動合同后需要按約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是在試用期內(nèi)，用人單位以暴力、威脅等行為強(qiáng)迫勞動者的，用人單位需要支付當(dāng)事人的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我國法律規(guī)定，除了用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)
2022.04.12 985 -
簽勞動合同后辭職需要支付違約金嗎簽勞動合同后辭職不需要支付違約金，但如果在試用期需要提前三天通知用人單位，如果是轉(zhuǎn)正之后需要提前三十天書面通知用人單位，沒有提前通知給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單
2020.11.20 210 -
簽了三方協(xié)議不想去了，需要支付違約金嗎一、到簽訂三方協(xié)議的單位報到，簽訂勞動合同以后辭職，勞動者有自由擇業(yè)的權(quán)力，用人單位不答復(fù)的一個月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表
2021.02.02 263
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簽了協(xié)議辭職是否需要支付違約金
勞動者在勞動合同履行期內(nèi)，如果要辭職，一般只需要提前30天、試用期提前3天向公司遞交書面辭職報告，勞動者因辭職需要賠償用人單位的情況有以下兩種情況： 1、勞動者未提前30天或試用期未提前3天提出辭職申
2022-05-14 15,340 -
簽訂三方協(xié)議后辭職需要支付違約金嗎
如果不涉及到用工期間的有約定的專項培訓(xùn)及競業(yè)限制條款，就不存在違約金。當(dāng)事人只需提前一個月書面提出離職申請，屆時就可以離職?！秳趧雍贤ā返诙l用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培
2022-03-14 15,340 -
簽合同后辭職需要支付違約金嗎
簽合同后，辭職是否需要支付違約金，要根據(jù)具體情況確定，相關(guān)規(guī)定如下：《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服
2022-04-20 15,340 -
簽了勞動合同最后辭職需要支付違約金嗎
簽勞動合同后辭職，如果勞動者違反了服務(wù)期協(xié)議的規(guī)定的或者保密義務(wù)的，需要支付違約金。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
2021-08-15 15,340
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01:32
違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時，守約方可以請求違約方，按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責(zé)任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,875 2022.04.17 -
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付了定金違約了怎么辦付了定金違約的話，當(dāng)事人就需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體來說，違約責(zé)任需要根據(jù)當(dāng)事人的身份來進(jìn)行區(qū)分。首先，如果是交付定金一方違約的話，這時候根據(jù)我國民法典第587條的規(guī)定，支付定金一方不能請求對方返還定金。換句話說，對于付定金一方來說，違約
2,037 2022.04.15 -
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租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房，需要根據(jù)租房合同上的約定，來確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)
1,692 2022.04.15
