國家2020年社保征收規(guī)定
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社保征繳范圍是怎樣的，一、養(yǎng)老保險費的征繳范圍依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》，包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險的范圍。二、基本醫(yī)療保險費的征繳范圍依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》，包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本醫(yī)療保險的范圍。三、失業(yè)保險費的征繳范圍依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》，包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，可以規(guī)定將社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工以及有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險的范圍。四、工傷保險費的征繳范圍依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，包括中國境內(nèi)的所有企業(yè)及其職工。五、生育保險費的征繳范圍依據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》，包括城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。
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國家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
婚假一般在1-3天左右。夫妻雙方結(jié)婚時不在一個地方的，應(yīng)另外給予路程假。因此婚假我們通常按最長3天計算。但各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，會在法定婚假的基礎(chǔ)上相應(yīng)增加婚假的天數(shù)，比如北京和上海，在法定婚假基礎(chǔ)上，額外增加了7天假期。再婚的勞動者，只要再婚雙方之間的結(jié)合是合法有效的婚姻，同樣受到國家法律的保護(hù)，其與初婚勞動者的法律地位并無不同。因此員工再婚的，同樣也可享受帶薪婚假。
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國家征收房屋補償標(biāo)準(zhǔn)2020年2020年國家征收房屋補償標(biāo)準(zhǔn)為宅基地區(qū)位補償價乘以宅基地面積，再加上被拆遷房屋重置成新價：1、房屋補償費，該費用以原有房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔，按平方米單價計算；2、周轉(zhuǎn)補償費，該費用以臨時居住條件劃檔，按被搬遷房屋住戶的人口每月予以補貼
2021.03.25 11,188 -
2020年國家社保減免政策國家最新的社保減免政策在2018年出臺，在2020年2月實施。主要是針對企業(yè)在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險3個項目方面的減免政策。而醫(yī)療保險是減半征收，生育保險不在減免之列。所以現(xiàn)在是醫(yī)療保險和生育保險仍需要申報繳納費用。同時，社保減免政策
2021.03.25 43,332 -
2020年國家規(guī)定保胎假多少天一、必須享受的假：產(chǎn)假：90天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)
2020.11.22 642
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2020年假國家規(guī)定
2020年假國家規(guī)定：年休假，指法律規(guī)定的勞動者工作滿一定的工作年限后，每年享有的保留工作帶薪連續(xù)休假。年休假包括基本年休假和補加年休假。具體時間由國家根據(jù)不同的I種和勞動的繁重程度分別規(guī)定。 (一)
2022-06-23 15,340 -
2020年產(chǎn)假國家規(guī)定
女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎的，每多一個增加15天，用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)，如果有特殊情況休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以
2022-03-19 15,340 -
2020年喪假國家規(guī)定
一、職工本人結(jié)婚或職工直系親屬（父母、配偶及子女）死亡時，可根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，適當(dāng)給予一至三天的婚假。二、員工結(jié)婚時雙方不在一個地方工作的，員工在地方直系親屬死亡時，員工本人需要在地
2021-10-25 15,340 -
2020年喪假國家規(guī)定
目前國家尚未對非國營企業(yè)員工休婚假作具體規(guī)定。員工休假的具體操作可以參考原國家勞動總局，財政部《關(guān)于國營企業(yè)員工休假和休假的通知》的法律規(guī)定，一、員工本人結(jié)婚或員工直系親屬（父母、配偶和孩子）死亡時，
2021-10-25 15,340
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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婚假幾天國家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
107,128 2021.04.25 -
00:55
國家規(guī)定幾歲一年級國家規(guī)定六歲可以上一年級。兒童已經(jīng)年滿六周歲的，父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育，條件不具備的地區(qū)，入學(xué)年齡可以推遲至七周歲，因身體狀況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的，兒童的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)提出申請，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
16,103 2022.05.11
