工傷后合同到期合同期限不想繼續(xù)簽了怎么辦
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工傷復發(fā)治療工傷的停工留薪期間,工資待遇保持不變,應當是工傷復發(fā)前的工資標準,公司應當支付醫(yī)療費,按照工傷醫(yī)療費標準計算。工傷后合同到期不想簽,(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
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勞動合同到期勞動者不想再續(xù)簽的,可以向用人單位明確提出拒絕續(xù)簽。用人單位維持或者提高勞動合同的約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者仍然不同意續(xù)訂的,用人單位則不需要支付經(jīng)其濟補償。
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合同到期不想續(xù)簽工資怎么辦一般合同到期不想續(xù)簽可以提前一個月用戶書面形式告知公司,工資按照正常發(fā)放。個人單方面不愿意續(xù)簽的無經(jīng)濟補償,用人單位提出不續(xù)簽的,應該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。
2020.05.12 153 -
工傷后合同到期不續(xù)簽工傷后合同到期不續(xù)簽可以要求單位賠償。工傷職工如果勞動合同到了的話,雖然雙方之間的勞動合同可能會結(jié)束,但是根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,職工所在單位需要對工傷的職工進行相應的補償,賠償?shù)捻椖恐饕幸淮涡怨t(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。不同的地區(qū)規(guī)定的補償
2022.04.16 1,975 -
工傷期間合同到期了單位不續(xù)簽怎么辦工傷后合同到期公司不續(xù)簽勞動者是可以要求經(jīng)濟補償?shù)摹8鶕?jù)《勞動合同法》第四十六條第五項,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同終止,用人單位都應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.10.27 203
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合同到期后不想續(xù)簽了怎么辦?
與公司簽訂的合同快到期了,不想續(xù)約還需要辦理離職手續(xù)。以交接清楚,免今后有法律糾紛。同時單位需要出具證明。
2022-07-04 15,340 -
工傷合同到期不想續(xù)簽怎么辦
工傷后,如果勞動者還在治療期間或停工留薪期,用人單位以勞動合同到期為由不續(xù)簽勞動合同屬于違法。勞動者除了可以要求支付工傷待遇外,還可以申請勞動仲裁要求支付賠償金,工作1年支付2個月工資。 《中華人民共
2022-06-11 15,340 -
工傷合同到期,不想續(xù)簽,怎么辦
工傷后合同到期續(xù)簽好,工傷后續(xù)簽合同不只是對個人利益的保護,更是公司的法律責任和義務。勞動合同期滿的,但對于工傷員工,勞動合同期滿的,卻不一定能夠終止勞動合同,這是法律對工傷員工的特殊保護。
2021-07-13 15,340 -
合同到期不想續(xù)簽了怎么辦
與公司簽訂的合同快到期了,不想續(xù)約還需要辦理離職手續(xù)。以交接清楚,免今后有法律糾紛。同時單位需要出具證明。
2022-05-17 15,340
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合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后,公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后,公司不續(xù)簽,則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算,以每滿1年支付1個月工資的標準,向職工支付。半年以上,但沒有滿1年的,按1年算;不滿半年的,向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
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合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,如果員工的勞動合同期滿,公司不再與其續(xù)簽,則公司需要對其進行經(jīng)濟補償;經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù),每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準;工作滿6個月以上但未滿1年的,則需要按照按1年計算;未滿
6,053 2022.04.17 -
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合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題,如果當事人簽訂合同時有約定的,按約定。由于法律并未強制要求,合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽,所以,當事人在此問題的處理上,有很大的任意性。如果當事人沒有約定的,合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi),以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11






