非因公死亡撫養(yǎng)費什么標準
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一、因公死亡的賠償標準。其近親屬可以領取6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，（標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。）和一次性工亡補助金（標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍）
對于因工死亡的，賠償金較多，包括死亡賠償金、撫恤金、喪葬費等。對于非因工死亡的，由勞動保險基金給予喪葬費，這一數額是企業(yè)工人平均工資兩個月為基準支付，只有死者尚需供養(yǎng)的直系親屬能夠獲得死亡撫恤金，為死者工資的6-12月為基準支付。
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非因工死亡撫恤金和喪葬費標準非因工死亡撫恤金沒有具體規(guī)定，一般按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 非因工死亡喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
2020.03.22 366 -
非因公死亡和因公死亡賠償標準是怎樣的因公死亡：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供
2020.08.30 399 -
非因工死亡喪葬費賠償標準標準非因工死亡撫恤金和喪葬費標準為撫恤金一般按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
2020.06.04 258
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非因公死亡家屬撫養(yǎng)費規(guī)定是什么
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》就非因公死亡家屬撫養(yǎng)費做出以下解釋： 第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第
2022-06-13 15,340 -
職工非因公死亡或非因公死亡的，其喪葬費和撫恤金應當按照什么標準
喪葬補助費是按當地上年度職工社會平均工資四個月的的標準來發(fā)放。若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補助費由其所在單位按原資金渠道列支；若是退休人員因病或非因工死亡，凡參加了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，喪葬補助費
2022-01-23 15,340 -
非因公因公死亡賠償標準
認定非因公死亡是指不能認定為因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火災、人身傷害、自殺、恐怖襲擊等等原因造成的死亡。 《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系
2022-07-07 15,340 -
非因公死亡賠償標準是什么？
1.職工因公死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一
2023-02-27 15,340
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非婚生子撫養(yǎng)費標準是什么非婚生子女擁有與婚生子女同樣的權利，其撫養(yǎng)費標準也可以參考法律對于婚生子女的相關規(guī)定。根據相關司法解釋，子女的撫養(yǎng)費給付標準主要有以下三點：1、當事人有固定收入的，撫養(yǎng)費一般按其月收入的百分之二十到三十的標準給付；2、如果有兩個或者兩個以上
891 2021.03.24 -
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撫養(yǎng)費標準是什么撫養(yǎng)費的標準，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。 撫育費應定期給付；對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費；父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負擔子女全部撫育費，但經查實，撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)
740 2021.04.25 -
01:17
非婚生子撫養(yǎng)費標準非婚生子女擁有與婚生子女同樣的權利，其撫養(yǎng)費標準也可以參考法律對于婚生子女的相關規(guī)定。根據相關司法解釋，子女的撫養(yǎng)費給付標準主要有以下三點：1、當事人有固定收入的，撫養(yǎng)費一般按其月收入的百分之二十到三十的標準給付；2、如果有兩個或者兩個以上
1,459 2021.03.24
