具體有哪些工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定?
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第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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工傷認(rèn)定時(shí)效:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
對(duì)公務(wù)員工傷認(rèn)定及補(bǔ)助,存在以下規(guī)定:職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出認(rèn)定申請;公務(wù)員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付補(bǔ)助費(fèi)用。
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工傷認(rèn)定卡的嚴(yán)嗎有哪些相關(guān)規(guī)定工傷認(rèn)定卡不嚴(yán),只要是上班時(shí)間因?yàn)樽雠c工作有關(guān)的事情而受傷,都可以認(rèn)定為工傷的。相關(guān)規(guī)定有《工傷保險(xiǎn)條例》。
2020.03.16 203 -
辨認(rèn)筆錄簽字的相關(guān)規(guī)定具體有哪些辨認(rèn)筆錄簽字的相關(guān)規(guī)定如下: 1、根據(jù)辨認(rèn)對(duì)象的不同,可以分為人身辨認(rèn)、照片辨認(rèn)、物品辨認(rèn)、場所辨認(rèn)以及尸體辨認(rèn)。 2、根據(jù)辨認(rèn)方式的不同,可以分為'一對(duì)一辨認(rèn)和混雜辨認(rèn)。其中混雜辨認(rèn)中又包括了對(duì)照片、物品的混雜辨認(rèn)以及對(duì)嫌疑人的列隊(duì)辨認(rèn)。
2022.11.07 224 -
工傷認(rèn)定有哪些具體的時(shí)效規(guī)定工傷認(rèn)定時(shí)效的規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請;其他。
2020.07.22 138
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工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定有哪些
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、
2022-10-12 15,340 -
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社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員會(huì)對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),如果屬實(shí)認(rèn)定為工傷: 1、根據(jù)工作需要,進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場; 2、依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料,詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄; 3、記錄、錄音、錄像
2023-08-09 15,340 -
做工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定有哪些
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、
2022-11-10 15,340 -
工傷認(rèn)定書有哪些相關(guān)規(guī)定?
工傷認(rèn)定書和工傷證不是一樣的,前者是員工受傷后,在法律權(quán)威部門機(jī)構(gòu)的鑒定之后,由機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)出具法律文書。員工受傷了以后,需要經(jīng)過勞動(dòng)部門的相關(guān)認(rèn)定,同時(shí)也是由勞動(dòng)部門提出的工傷認(rèn)定。而后者是有相關(guān)的法
2023-01-27 15,340
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定,工傷認(rèn)定情形有: 1、在工作時(shí)間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5
104 2022.12.15 -
01:18
刑事訴訟法關(guān)于立案有哪些相關(guān)規(guī)定刑事訴訟法關(guān)于立案的規(guī)定如下: 1、公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍,立案偵查; 2、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院,或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對(duì)侵犯
2,474 2022.12.11 -
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競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定競業(yè)限制,指的是在解除或者終止勞動(dòng)合同后,特殊種類的勞動(dòng)者不能到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。我國法律關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定主要有包括以下幾個(gè)方面: 第
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