公司每個月拖欠工資可以起訴嗎
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《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金?！秳趧臃ā返谖迨畻l：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。t《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；t（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/p>
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用人單位拖欠員工工資是違法的，當事人可以去勞動監(jiān)察大隊投訴。工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法;如果公司拖欠工資，可由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金;勞動監(jiān)察大隊協(xié)調無效，當事人可以申請勞動仲裁;用人單位對仲裁決定拒不執(zhí)行的，勞動者可以起訴到法院，要求強制執(zhí)行。
公司拖欠勞動者的工資，勞動者可以依法起訴，但是《勞動法》，公司拖欠工資要先經過勞動仲裁，如果對仲裁裁決不服的，才可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
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公司拖欠工資三個月可以報案么用人單位拖欠勞動者工資三個月屬于無故拖欠工資，只要有一次沒有按時發(fā)放，就屬于違法行為。會被行政部門責令支付，若是仍然不支付的，應當向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。
2020.08.16 226 -
子公司拖欠工資起訴哪個起訴子公司。 子公司是獨立的法人，擁有自己獨立的名稱、章程和組織機構，對外以自己的名義進行活動，在經營過程中發(fā)生的債權債務由自己獨立承擔。子公司與母公司是獨立的，如果是總公司與分公司關系，可以要求一起承擔責任。
2020.08.17 137
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公司拖欠工資一個月可以起訴嗎
拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 公司拖欠工資一個月可以起訴嗎首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下你的基本資料.然后去你公司調查
2022-08-28 15,340 -
公司拖欠工資三個月，可以起訴嗎
可以維權，賠償數(shù)額根據(jù)實際情況計算，可能不僅僅是拖欠的工資。勞動者申請仲裁需提交以下資料：（1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。（2）本人身份證及復印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授權委
2022-04-02 15,340 -
公司拖欠3個月工資可以起訴嗎
可以維權，賠償數(shù)額根據(jù)實際情況計算，可能不僅僅是拖欠的工資。勞動者申請仲裁需提交以下資料：（1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。（2）本人身份證及復印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授權委
2022-04-03 15,340 -
公司拖欠工資當月可以起訴嗎
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；《勞動法
2022-02-04 15,340
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公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的，首先要寫
3,446 2022.04.15 -
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公司拖欠工資多少天可以起訴根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律并沒有明確規(guī)定公司拖欠工資后得達到多長時間才能夠起訴。因此，一般只要出現(xiàn)公司沒有在約定時間內支付工資的情況，無論拖欠工資多少，員工都可以向人民法院提起訴訟。但是值得注意的是，員工應當在知道
2,927 2022.04.17 -
00:54
公司拖欠1個月工資怎么辦公司拖欠工資可以申請勞動仲裁。 1、申請人應向仲裁機構提交仲裁申請書、身份證、勞動合同書等有關材料，并預交仲裁處理費。 2、申請人收到受理通知書后，應向仲裁機構提供聯(lián)系地址及電話，等待處理結果。 3、申請人收到不予受理通知書后，若不服的，可
1,331 2022.05.11
