外祖母去世，喪假有幾天
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祖父母、外祖父母去世，沒有法律規(guī)定的喪假。由于《勞動法》無明確規(guī)定，所以根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 在喪假期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。因此，祖父母、外祖父母去世，沒有喪假。
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祖父母去世有喪假嗎祖父母、外祖父母去世，沒有法律規(guī)定的喪假。由于《勞動法》無明確規(guī)定，所以根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，勞動者直系親屬死亡時，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。因此
2020.01.04 334 -
祖父母去世有喪假嗎？根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2020.08.30 234 -
父母去世幾天喪假勞動法規(guī)定父母去世后喪假一般都是1-3天，但是可以根據(jù)路途的長短適當請假。具體視公司規(guī)定：根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準
2020.09.02 1,292
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外祖母去世有幾天喪假, 國家規(guī)定外婆出嫁幾天
外祖母也是直系親屬，但是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)
2022-02-13 15,340 -
祖父去世有喪假嗎
先不說是否人性化，但祖父不在喪假的范圍，需要請事假。法律依據(jù)是《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》〈國家勞動總局財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉一、職工本人結(jié)婚或職工的直
2023-02-13 15,340 -
外祖母逝世, 可以有喪假和探望嗎
爺爺奶奶去世了，當然可以請喪假，但是能不能發(fā)工資還沒有法律依據(jù)，因為爺爺奶奶不屬于國家規(guī)定享受喪假待遇的直系親屬（父母、配偶、子女），所以具體由所在單位自己掌握。當前，一般單位員工請喪假的具體操作還是
2021-10-28 15,340 -
關(guān)于外祖父母的喪假是幾天的解答
關(guān)于外祖父母的喪假是幾天的解答如下。直系血親：是指彼此之間有直接血緣聯(lián)系的親屬，包括己身所從出和從己身所出的兩部分血親。己身所從出的血親，即是生育己身的各代血親，如父母、祖父母、外祖父母等；從己身所出
2022-04-21 15,340
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喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,349 2022.04.15 -
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
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外祖父母可以要孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎從法律上來說，父母是未成年子女的監(jiān)護人。父母對未成年子女有撫養(yǎng)，教育和保護的義務(wù)。如果未成年人的父母健在，那么就由未成年子女的父母承擔對子女的撫養(yǎng)義務(wù)。爺爺奶奶對于自己的孫子孫女是沒有撫養(yǎng)的權(quán)利，也沒有撫養(yǎng)的義務(wù)的。法律只賦予了父母對自己的
1,231 2022.04.17
