辭職后領工資被公司刁難了怎么辦
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可以在離職一年內(nèi)申請勞動仲裁。勞動仲裁是指勞動仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議進行居中公斷和裁決。勞動者離職后的一年內(nèi)都可以申請勞動仲裁。我國相關法律規(guī)定，只要勞動者是在從辭職那天算起一年內(nèi)都可申請。
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辭職公司不給領工資怎么辦辭職公司不給工資的，勞動者可以先向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.09.04 109 -
做工地甲方刁難該怎么辦盡量設法改善關系，同時私下有針對性地搜集有利于結款的信息或證據(jù)，尤其要把合同什么的再看幾遍并妥善保管以備日后訴訟用。也可以試著去協(xié)商一下，協(xié)商不成就盡量保存好合同之類的做工證據(jù)，避免以后被拖欠工款。
2020.07.23 1,013 -
辭職了公司不發(fā)工資怎么辦1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報（通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊）。 公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同， 并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、也可以直接申請仲裁。首先，要確
2020.06.19 173
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辭職后被公司扣了工資怎么辦
單位克扣員工工資，是可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維權的。 依據(jù)《工資支付暫行條例》 第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動
2023-03-27 15,340 -
表沒懷孕后公司刁難就辭職了，退工中辭職和主動離職有區(qū)別嗎
1是雙方（被雇傭者和雇傭者）同意且主動地解除勞動合同或勞動關系； 2是被雇傭者主動提出解除勞動合同或勞動關系。 決定離職之后，會有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將檔案轉出。另外還
2022-08-02 15,340 -
被工傷遇到刁難怎么辦
可以收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁公司賠償并解除勞動關系。 對工傷賠償糾紛提起訴訟的流程： 1、當事人對勞動仲裁裁決結果不服的，向有管轄權的法院起訴，提交起訴狀； 2、人民法院審查后，接受并決定立案
2022-06-12 15,340 -
工傷后上班被單位刁難要怎么辦
可以收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁公司賠償并解除勞動關系。 對工傷賠償糾紛提起訴訟的流程： 1、當事人對勞動仲裁裁決結果不服的，向有管轄權的法院起訴，提交起訴狀； 2、人民法院審查后，接受并決定立案
2022-05-23 15,340
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00:50
五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的，應當由用人單位辦理社會保險轉移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應當在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應當將社會保險轉移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11 -
01:18
辭職了拖欠工資怎么辦若在員工離職后，公司仍拖欠著工資的，員工可以先與公司協(xié)商要求支付工資。若協(xié)商無效的，員工可以直接以離職證明、拖欠工資的相關證據(jù)，去當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁局申請仲裁要求返還工資。與單位確認勞動關系的事實，如工資單、考勤記錄、工作過程記錄等；勞動關
1,863 2022.04.17 -
01:04
離職了公司拖欠工資怎么辦勞動者依法離職的，用人單位應當在辦理解除合同手續(xù)時一并結清工資。辭職拖欠工資的處理辦法： 1、與公司自行協(xié)商解決爭議； 2、通過第三方組織進行調解； 3、到勞動行政部門舉報。查證屬實的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；勞動報酬低于當?shù)刈?/p>
648 2023.01.04
