裝修幾年后續(xù)簽合同算連續(xù)嗎？
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勞動合同續(xù)簽可以簽固定期限勞動合同，也可以簽無固定期限勞動合同。勞動合同期限由用人單位與勞動者協(xié)商約定，當(dāng)事人可以約定以完成一定工作任務(wù)為期限訂立勞動合同。
續(xù)簽勞動合同具體續(xù)多少年是用人單位和勞動者自行協(xié)商的，法律上沒有明確規(guī)定，可以續(xù)簽成固定期限勞動合同，也可以不限制結(jié)束時間續(xù)簽成無固定期限勞動合同。一般連續(xù)兩次簽的是固定期限勞動合同后，第三次簽訂的就應(yīng)該是無固定期限勞動合同，除非勞動者自己提出繼續(xù)簽訂固定期限勞動合同。
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勞動合同能不能連續(xù)續(xù)簽幾年？勞動合同續(xù)簽?zāi)晗逈]有規(guī)定。勞動合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前一個月內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)，連續(xù)工作滿十年的、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的續(xù)訂時應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
2020.11.05 165 -
合同續(xù)簽一般續(xù)簽幾年合同續(xù)簽一般續(xù)簽幾年：用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期后，雙方再次簽訂勞動合同的，合同期限法律無具體規(guī)定。新勞動合同的期限，雙方約定即可，均不違法。雙方簽訂2次固定期限后，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定要求用人單位續(xù)簽無固定期限勞動合
2020.08.29 555 -
合同連續(xù)簽幾年會變成終身合同連續(xù)簽十年以上合同有可能會變成終身合同。勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； 用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的情況下，可以要求單位簽訂終身合同。
2020.12.10 240
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連續(xù)工作一年之后簽合同要簽幾年
勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的可以簽訂無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者
2022-09-09 15,340 -
裝修合同到期后沒有續(xù)簽算違約嗎
如果裝修公司的裝修沒有按照合同約定來的話是構(gòu)成根本違約的，至于你們合同約定的延遲違約金具體數(shù)額我需要根據(jù)合同條款進行判斷。你這邊現(xiàn)在是想要裝修公司繼續(xù)裝修取得違約金還是想要解除裝修合同主張對方根本違約
2022-01-31 15,340 -
勞動合同能否連續(xù)簽幾年
第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可
2022-08-21 15,340 -
勞動合同可以連續(xù)簽幾年
簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1
2022-08-21 15,340
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3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付3個月的工資作為經(jīng)濟補償金。月工資指的是，勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補
9,515 2022.05.11 -
01:04
合同滿三年后不給續(xù)簽怎么辦合同滿三年后不給續(xù)簽，職工可以要求經(jīng)濟補償，應(yīng)該賠償三個月工資。如果單位不給補償金，職工應(yīng)該到勞動局投訴。合同到期單位續(xù)簽而職工不同意的，這樣解除勞動關(guān)系的，職工拿不到任何補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)
4,308 2022.04.17 -
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租店面裝修怎么簽合同租店面裝修簽合同應(yīng)由當(dāng)事人協(xié)商確定，可以約定出租人同意或者不同意房屋裝修、怎樣進行裝修等這些條件。具體的流程有以下這些： 1、雙方當(dāng)事人就店面租賃內(nèi)容進行協(xié)商； 2、根據(jù)協(xié)商的內(nèi)容來擬定好相關(guān)的合同條款； 3、查驗相關(guān)的證件材料； 4、當(dāng)事
735 2022.11.21
