什么是股權(quán)激勵(lì)?它有哪些特點(diǎn)
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股權(quán)激勵(lì),是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。股權(quán)激勵(lì)不同于其他公司治理模式的特點(diǎn)在于不再使用權(quán)利的賦予與剝奪、監(jiān)督與制衡等模式,從表面上看,股權(quán)激勵(lì)是股東對(duì)經(jīng)營(yíng)者的一種獎(jiǎng)勵(lì),一種期權(quán)的行權(quán)和額外財(cái)產(chǎn)的取得,但是實(shí)質(zhì)上將經(jīng)營(yíng)者從純粹的代理人變成一種特殊意義上的股東,這種特殊意義上的“股東”所持有的股票或者其他意義上的財(cái)產(chǎn)權(quán)利與二級(jí)市場(chǎng)上的投資者有很大的不同,其不同點(diǎn)可以從兩個(gè)方面來(lái)解釋:(1)股權(quán)激勵(lì)對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)往往是一種期權(quán),股東是否兌現(xiàn)其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃往往對(duì)經(jīng)營(yíng)者設(shè)定了一定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為行權(quán)條件,同時(shí)還有期限和數(shù)量上的嚴(yán)格限制,這與二級(jí)市場(chǎng)投資者是有很大不同的;(2)股票期權(quán)往往有禁售期及其他的轉(zhuǎn)讓時(shí)間和數(shù)量上的限制,這種限制既可以表現(xiàn)為公司法上的規(guī)定也可以表現(xiàn)為公司章程的規(guī)定,而二級(jí)市場(chǎng)上的投資者在購(gòu)買出售股票上并無(wú)此方面的限制,完全是買賣雙方的合意行為。作為一個(gè)理性的經(jīng)濟(jì)人,誰(shuí)都不愿意自己財(cái)產(chǎn)的貶值和減損,通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式股東將經(jīng)營(yíng)者與公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和表現(xiàn)緊緊的“綁架”在一起,從而達(dá)到一種風(fēng)雨同舟、同進(jìn)同退的效果,這無(wú)疑是降低經(jīng)營(yíng)者的道德風(fēng)險(xiǎn)、降低代理成本、實(shí)現(xiàn)股東利益最大化的一種很好的途徑。股權(quán)激勵(lì)的形式多種多樣,主要包括股票期權(quán)、業(yè)績(jī)股、虛擬股票、股票增值權(quán)、限制性股票、延期支付、職工持股等,其中應(yīng)用最為廣泛的是股票期權(quán)和限制性股票,其他形式的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃大致是這兩種形式的變形。兩種激勵(lì)方式:(1)股票期權(quán)是指股東會(huì)賦予經(jīng)營(yíng)管理層在一定期限內(nèi)購(gòu)買一定數(shù)量公司股票的權(quán)利,至于此種權(quán)利是否實(shí)現(xiàn)要看經(jīng)營(yíng)管理層能否達(dá)到股東規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在行權(quán)以前,被授予股票期權(quán)的經(jīng)營(yíng)管理層沒(méi)有享受到財(cái)產(chǎn)權(quán)益;在行權(quán)后,其獲得的收益為行權(quán)價(jià)和行權(quán)日市場(chǎng)價(jià)的差額。(2)限制性股票是指通過(guò)股東會(huì)決議允許經(jīng)營(yíng)者以預(yù)先確定的條件以較低的價(jià)格或者是無(wú)償獲得公司一定數(shù)量的股票,限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中需要包含一定的業(yè)績(jī)條件。在符合所設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)的前提下,激勵(lì)對(duì)象需要對(duì)所授予的股票進(jìn)行購(gòu)買。而如果未能達(dá)到預(yù)定條件的,則限制性股票激勵(lì)計(jì)劃自然終止。限制性股票在出售時(shí)往往具有嚴(yán)格的時(shí)間限制和條件限制。以股權(quán)激勵(lì)最為發(fā)達(dá)的美國(guó)為例,經(jīng)營(yíng)管理層要出售限制性股票獲利的限制十分嚴(yán)格,如公司持續(xù)達(dá)到一定的盈利水平或者是經(jīng)營(yíng)管理層持有滿一定年限甚至是退休才可以出售此種股票。
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股權(quán)激勵(lì),是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,是目前最常用的激勵(lì)員工的方法之一。股權(quán)激勵(lì)的作用如下: 1、激勵(lì)作用。 2、約束作用。 3、穩(wěn)定員工作用。 4、改善員工福利作用。
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股權(quán)激勵(lì)是哪些意思股權(quán)激勵(lì)有哪些作用股權(quán)激勵(lì),是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,是目前最常用的激勵(lì)員工的方法之一。 股權(quán)激勵(lì)的作用如下: 1、激勵(lì)作用。 2、約束作用。 3、穩(wěn)定員工作用。 4、改善員工福利作用。
2020.02.27 247 -
什么是股權(quán)激勵(lì),上市前股權(quán)激勵(lì)的方式有哪些股權(quán)激勵(lì)是指上市公司以本公司股票或股票期權(quán),對(duì)其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì),從而使他們能夠勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)。有下列方式:業(yè)績(jī)股票;股票期權(quán);虛擬股票;股票增值權(quán);限制性股票;延期支付;經(jīng)營(yíng)者/員工持股;管理層/員
2020.10.16 290 -
股權(quán)激勵(lì)是什么股權(quán)激勵(lì)的形式股權(quán)激勵(lì)的形式是股票期權(quán)、限制性股票等。股權(quán)激勵(lì)是為了使勞動(dòng)者與公司成為一個(gè)利益共同體。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,被激勵(lì)的股權(quán)是沒(méi)有表決權(quán)的,并且具有鎖定期。
2020.11.29 368
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什么是股權(quán)激勵(lì),股權(quán)激勵(lì)有什么特點(diǎn)和內(nèi)容
股權(quán)激勵(lì),是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。股權(quán)激勵(lì)不同于其他公司
2022-04-23 15,340 -
股權(quán)激勵(lì)是什么?有什么特點(diǎn)
股權(quán)激勵(lì),是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。股權(quán)激勵(lì)不同于其他公司
2022-04-27 15,340 -
什么是股權(quán)激勵(lì), 股權(quán)激勵(lì)是怎樣的, 有什么樣的特點(diǎn)和內(nèi)容
股權(quán)激勵(lì),是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。股權(quán)激勵(lì)不同于其他公司
2022-04-08 15,340 -
什么是股權(quán)激勵(lì)?股權(quán)激勵(lì)有哪些內(nèi)容?
股權(quán)激勵(lì),是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。股權(quán)激勵(lì)不同于其他公司
2022-04-23 15,340
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探視權(quán)的特點(diǎn)有哪些探視權(quán),通常指的是夫妻離婚后不直接撫養(yǎng)子女的一方,享有的與其未成年子女聯(lián)系、探望、會(huì)面、交往和短期共同生活的權(quán)利。行使探視權(quán)利的時(shí)間和方式由雙方當(dāng)事人協(xié)議;當(dāng)協(xié)議不成時(shí),一般由人民法院判決。 探視權(quán)的特點(diǎn)有: 1、探視權(quán)的權(quán)利主體是針對(duì)夫妻
512 2022.04.17 -
01:11
上市公司股權(quán)激勵(lì)需要審批嗎根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)2018年頒布實(shí)施的《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》,上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不需要經(jīng)過(guò)證監(jiān)會(huì)審批,但需要經(jīng)過(guò)上市公司內(nèi)部決策程序,由上市公司股東大會(huì)出席會(huì)議的股東所持三分之二以上表決權(quán)通過(guò)。 上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的草案
4,809 2022.04.15 -
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可撤銷合同的特點(diǎn)是什么可撤銷合同有下面三點(diǎn)特點(diǎn): 第一,可撤銷合同不是合同當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,意思就是簽訂合同或者合同的內(nèi)容不符合合同當(dāng)事人的個(gè)人意愿,當(dāng)事人可能因?yàn)槟撤N原因簽訂合同,而非自愿,比如受到脅迫欺詐、由于重大誤解或者乘人之危而被迫簽訂合同,這時(shí)候,
913 2022.04.15






