河南陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
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《河南省人口與計(jì)劃生育條例》(根據(jù)2016年5月29日河南省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議《關(guān)于修改〈河南省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》第三次修正)第五章第三十三條規(guī)定： 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天;實(shí)行晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。 第三十五條規(guī)定，按照規(guī)定采取避孕措施的，分別享受以下待遇： (一)放置宮內(nèi)節(jié)育器，休息二天，七天內(nèi)不安排重體力勞動(dòng);(二)結(jié)扎輸精管，休息二十一天;(三)結(jié)扎輸卵管，休息二十一天。 休假期間，是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員或者企業(yè)事業(yè)單位職工的，視為出勤，發(fā)給工資、福利。城鎮(zhèn)無業(yè)居民和農(nóng)村居民接受上述手術(shù)的，由所在縣(市、區(qū))或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府從計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)中給予補(bǔ)貼。
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國(guó)家規(guī)定是女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，陪產(chǎn)假規(guī)定女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。按照法律功底給予按政策生育的女職工30天至3個(gè)月不等的生育獎(jiǎng)勵(lì)假，給予其配偶7天至1個(gè)月不等的配偶陪產(chǎn)假。目前，國(guó)家從法律層面已經(jīng)明確了配偶陪產(chǎn)假分擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任，鼓勵(lì)用人單位滿足男女職工產(chǎn)假需要，有利于鼓勵(lì)廣大家庭按政策生育，有利于全面兩孩政策的實(shí)施。
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武漢陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2022武漢陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定為15天。根據(jù)湖北省人口與計(jì)劃生育條例的相關(guān)，男職工可以在配偶生產(chǎn)時(shí)享受15天護(hù)理假，也就是陪產(chǎn)假，以便男職工能夠更好地照顧生產(chǎn)的妻子。在護(hù)理假期中，與產(chǎn)假一樣，視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。女職工還可以向所在單位辦理申請(qǐng)生育
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河南省陪產(chǎn)假多少天三十天。依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
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海南產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2022海南產(chǎn)假一般按照國(guó)家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。海南省規(guī)定如果機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員男性25周歲、女性23周歲以上初婚的，除國(guó)家
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河南省陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
根據(jù)《河南省人口與計(jì)劃生育條例》(2011年11月25日河南省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議《關(guān)于修改〈河南省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》第二次修正，2011年11月25日河南省第十一屆
2022-03-28 15,340 -
河南國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假的時(shí)間
《河南省人口和計(jì)劃生育條例》第27條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫婦，除國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚假外，增加結(jié)婚假期18天，參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加結(jié)婚假期7天的法律，法規(guī)規(guī)定生孩子的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假
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河南國(guó)務(wù)院規(guī)定陪產(chǎn)假多久
河南產(chǎn)假188天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，增加產(chǎn)假3個(gè)月。根據(jù)法律規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天。
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河南二胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定
符合國(guó)家和河南計(jì)生政策生育二孩，女方可以在享有國(guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有三個(gè)月產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)?！逗幽鲜∪丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定：第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
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2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
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國(guó)家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
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