口頭工資能直接領取嗎
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即使是口頭協(xié)議，約定工資，用人單位也應該及時支付給勞動者工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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可以。對公賬戶，即企業(yè)銀行結算賬戶，是為企業(yè)法人、非企業(yè)法人、個體工商戶辦理結算業(yè)務的賬戶，能有效保障資金安全。對公賬戶分為基本賬戶、一般賬戶、臨時賬戶及專用賬戶。基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉賬結算和現(xiàn)金收付需要開立的銀行結算賬戶。存款人的工資、獎金等現(xiàn)金的支取只能通過基本賬戶辦理。
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養(yǎng)老金能直接用社?？I取嗎是的，今后養(yǎng)老金需要使用社?？I取。人社部辦公廳2019年已經(jīng)公布《關于在養(yǎng)老保險工作中全面推進社會保障卡應用的通知》，這份文件明確要求了，實現(xiàn)新增退休人員使用社?？I取養(yǎng)老金。以后養(yǎng)老金的領取都是要使用社保卡。
2020.06.03 568 -
口頭恐嚇可以直接立案嗎口頭恐嚇不屬于犯罪行為，因此公安機關是不會立案的。不過，如果有寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的，那么行為人應當受到治安處罰。依據(jù)相關規(guī)定，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。
2020.06.17 231 -
結婚15年，可以直接領取北京戶口嗎可以轉北京戶口。具體條件如下： 1、丈夫投靠妻子入農(nóng)業(yè)戶口受理條件： （1）城六區(qū)：結婚須滿8年；遠郊區(qū)：結婚須滿5年； （2）申請人為外省市農(nóng)業(yè)戶口，或非農(nóng)業(yè)戶口的無業(yè)人員； （3）被投靠人系本市農(nóng)業(yè)戶口； （4）被投靠人有合法固定的住所
2020.03.27 1,270
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口頭工資可以直接領嗎
即使是口頭協(xié)議，約定工資，用人單位也應該及時支付給勞動者工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一
2022-04-18 15,340 -
口頭工資能直接拿到嗎
即使是口頭協(xié)議，約定工資，用人單位也應該及時支付給勞動者工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一
2022-04-13 15,340 -
口頭工資能否直接拿到
即使是口頭協(xié)議，約定工資，用人單位也應該及時支付給勞動者工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一
2022-04-10 15,340 -
口頭工資可以直接拿嗎
即使是口頭協(xié)議，約定工資，用人單位也應該及時支付給勞動者工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一
2022-04-17 15,340
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拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權利
5,341 2022.04.17 -
01:05
工程欠款糾紛能直接起訴法院嗎工程欠款是由材料費、人工費等多種款項、多個合同構成的。所以，工程欠款糾紛不一定能直接到法院提起訴訟。工程欠款糾紛的解決途徑應當按如下步驟來判斷： 1、是否為人工費，如果是工人的勞動報酬等人工費支出，依據(jù)勞動爭議仲裁前置原則，應當先提起勞動仲
1,339 2022.04.15 -
01:10
車輛脫審能直接報廢嗎車輛脫審能直接報廢。具體流程如下； 1、車主攜帶自身身份證明、機動車登記證書、機動車號牌到機動車解體廠業(yè)務部； 2、領取并填寫《機動車停駛、復駛/注銷登記申請表》； 3、等候收費和收牌照； 4、再拿到《汽車報廢通知書》以后，車主可以自行選擇
5,336 2022.04.17
