工地上工傷可以要求老板賠償嗎？
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員工工傷可以要求老板賠償。工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死亡的賠償項(xiàng)目：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況：職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
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老板拖欠工資，員工可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位未依照勞動(dòng)合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
工人打架老板一般不需要賠償；老板有教唆幫助等違反法律規(guī)定行為的，需要賠償；工人打架是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)被打的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，老板支付一定程度的工傷賠償；其他。
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私人老板在工地受傷我該要求賠償嗎？對(duì)于給私人老板打工受傷的情形，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)先進(jìn)行工傷鑒定，認(rèn)定為工傷后，是需要鑒定其工傷等級(jí)的，根據(jù)等級(jí)要求其老板按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。其具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性傷殘
2020.05.29 310 -
工地受傷骨折老板要求賠償怎么辦？勞動(dòng)者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，之后就工傷待遇（即通俗講的賠償問(wèn)題）可向用人單位提出勞動(dòng)仲裁、訴訟。
2020.09.16 227 -
工地誤傷包工頭可以要求賠償嗎勞動(dòng)者在工地誤傷工友，如果被認(rèn)定為工傷的，則包工頭不能向其追償，但工傷保險(xiǎn)基金在支付相應(yīng)的賠償后可向有過(guò)錯(cuò)的第三人追償；如果不被認(rèn)定為工傷的，包工頭在給予補(bǔ)償后可向有過(guò)錯(cuò)的第三人追償。
2021.02.17 136
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工地上受傷要求老板賠償嗎
你朋友的事情在法律上來(lái)說(shuō)構(gòu)成工傷，現(xiàn)在需要明確幾點(diǎn)的就是，老板有沒(méi)有給他買工傷保險(xiǎn)，如果有，申請(qǐng)工傷認(rèn)定后就可以得到保險(xiǎn)賠付和老板的賠付。如果沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定就可以要求老板來(lái)賠償。所以你現(xiàn)在馬上需要做
2022-01-21 15,340 -
老板在工地上工傷, 老板應(yīng)該怎么賠償, 我們工傷也可以要求老板賠償
員工工傷可以要求老板賠償。工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 1、造成
2022-03-22 15,340 -
在工地上受傷骨折, 可以要求老板賠償嗎
申請(qǐng)工傷鑒定，然后主張賠償。支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為２４個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為２０個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本
2022-02-22 15,340 -
在工地上受傷老板不給賠償打官司可以要求老板賠償嗎
首先看與對(duì)方是否形成勞動(dòng)關(guān)系，若形成勞動(dòng)關(guān)系，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般需要提交勞動(dòng)合同、病例證明、社保記錄等。若沒(méi)有形成勞動(dòng)關(guān)系的，可以起訴老板，要求賠償損失，同時(shí)需要申請(qǐng)鑒定后確認(rèn)是
2022-02-07 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定，或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒(méi)有任何辦事機(jī)構(gòu)，是無(wú)法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不
5,942 2022.04.17
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