有人需要業(yè)務員的保密協(xié)議嗎？
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企業(yè)需要簽訂保密協(xié)議的人員包括用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
有一定影響，用人單位可以與勞動者簽訂保密協(xié)議，約定在勞動合同解除或終止后，勞動者承擔保守相關商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權以及競業(yè)限制的義務，用人單位按月支付經(jīng)濟補償。勞動者違反約定的，應當按約定支付違約金。
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簽保密協(xié)議需要付保密費嗎簽保密協(xié)議保密費并不是必須給，主要是由協(xié)議雙方協(xié)商確定，可以給，也可以不給。法律規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。
2020.05.18 205 -
保密協(xié)議需要支付保密費嗎保密協(xié)議是否需要支付保密費可以在保密協(xié)議中自行約定。國家沒有強制性的規(guī)定。對于負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，約定在勞動合同解除或者終止后的競業(yè)限制期間，每月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反
2022.07.02 205 -
保密協(xié)議需要支付保密費嗎我國法律并沒有對簽保密協(xié)議是否需要支付勞動者保密費的做規(guī)定，因此簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協(xié)議中自行約定。法律沒有強制性的規(guī)定。
2020.02.10 164
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業(yè)務員需要簽保密協(xié)議嗎？
根據(jù)《勞動法》第二十四條“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員”中，一般業(yè)務員并不需簽訂競業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。 簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時間的限制
2022-04-13 15,340 -
業(yè)務員需要簽訂保密協(xié)議嗎
根據(jù)《勞動法》第二十四條“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員”中，一般業(yè)務員并不需簽訂競業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時間的限制，
2022-03-21 15,340 -
業(yè)務員有必要簽保密協(xié)議嗎？
根據(jù)勞動法第二十四條“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員”中，一般業(yè)務員并不需簽訂競業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。 簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時間的限制，一
2022-04-18 15,340 -
業(yè)務員工作需要簽訂保密協(xié)議嗎
根據(jù)《勞動法》第二十四條“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員”中，一般業(yè)務員并不需簽訂競業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。 簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時間的限制
2022-04-13 15,340
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保密義務和競業(yè)限制的區(qū)別保密義務和競業(yè)限制主要存在下面幾點區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務屬于法定義務，根據(jù)法律規(guī)定勞動者必須遵守的義務；而競業(yè)限制屬于約定義務，用人單位和勞動者在訂立合同時自行約定，沒有約定就不需要履行這項義務； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,256 2022.04.17 -
01:13
吊籃作業(yè)人員需要證件嗎吊籃作業(yè)人員需要證件。吊籃安裝拆卸工為特種作業(yè)人員，應當經(jīng)建設主管部門考核合格，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。安裝前對提升機進行檢驗以及對吊籃構配件規(guī)格的統(tǒng)一性、配套性進行檢查，對吊籃組裝后安全使用有重要意義。高處作業(yè)操作證，
17,828 2022.05.11 -
01:53
財產(chǎn)共有協(xié)議需要公證嗎財產(chǎn)共有協(xié)議并非必須經(jīng)過公證才有法律效力，我國目前并沒有法律明文規(guī)定要求協(xié)議經(jīng)過公證方可有效。因為協(xié)議作為一份合同，主要出于當事人的意思自治，在當事人意思達成一致時，協(xié)議便成立且有效，除非違反法律相關規(guī)定。因此，依據(jù)《民法典》第一千零六十五
1,534 2022.04.17
