退休人員一個退休年齡以外的工資由誰承擔(dān)？
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《社會保險法》明確規(guī)定，個人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算。其中，個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費(fèi)多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。困擾很多市民的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險不能隨本人就業(yè)流動而轉(zhuǎn)移的問題，將得到解決———人力資源和社會保障局在解讀下月實施的《社會保險法》時稱，該法明確了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)問題：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險關(guān)系可以跟人走，實現(xiàn)到哪里定居、在哪里領(lǐng)取。人社局稱，《社會保險法》明確規(guī)定，個人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算。其中，個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費(fèi)多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。據(jù)介紹，目前社會保險無法實現(xiàn)地區(qū)間統(tǒng)籌，外來工即便足額繳納了社會保險，回到家鄉(xiāng)后也無法享受養(yǎng)老保險待遇?！渡鐣ｋU法》實施后，養(yǎng)老保險等也能累計計算。
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視其是否領(lǐng)取了城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險待遇。 1、對于達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)； 或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 2、用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員； 在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險條例》。
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工勤人員退休年齡工勤人員女年滿50周歲，男年滿60周歲可以退休。 我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿1
2020.12.06 2,603 -
退休人員醫(yī)保由誰負(fù)擔(dān)職工達(dá)到退休年齡，勞動合同自然終止，用人單位不再承擔(dān)社會保險繳費(fèi)，應(yīng)該辦理退休，退休之后，醫(yī)療保險繳費(fèi)達(dá)不到規(guī)定年限的，由本人繼續(xù)繳納。
2020.04.02 708
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退休人員的工傷由誰承擔(dān)責(zé)任
1、退休人員的工傷，若屬于職工達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 2、法律
2022-06-02 15,340 -
女職工退休人員的退休年齡
我們都知道，一般來說女職工定為55周歲退休，而且我國法律明確規(guī)定，職工可根據(jù)自身情況，選擇退休年齡，在保證最低退休年齡的情況下，鼓勵職工多繳多得.重體力勞動崗位者可以實行最低退休年齡。我國目前法定的退
2022-05-10 15,340 -
企業(yè)退休人員的退休年齡
國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 (一)干部： 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可
2021-03-23 15,340 -
企業(yè)退休人員退休年齡誰的最新規(guī)定
我國法律對企業(yè)人員退休年齡有以下規(guī)定:目前我國企業(yè)職工法定退休年齡是男年滿60歲，女年滿50歲。目前，企業(yè)職工退休條件依然是執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)1978104號）文件規(guī)定，
2022-07-06 15,340
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取。基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17
