勞動(dòng)合同訂立的主要條件包括什么
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《條例》第三條規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同”。因此，簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，書面勞動(dòng)合同具有嚴(yán)肅性，它是明確勞動(dòng)者與用人單位權(quán)利與義務(wù)的重要依據(jù)，它把勞動(dòng)合同內(nèi)容條文化，便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門對(duì)勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議也有據(jù)可查，能更有效地保護(hù)勞動(dòng)合同當(dāng)事人。
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訂立勞動(dòng)合同的條件： （1）用人單位和勞動(dòng)者的身份符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。 （2）遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。 （3）勞動(dòng)合同應(yīng)具備《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定的必備條款。
訂立勞動(dòng)合同的主體需滿足下列條件： 1、對(duì)于勞動(dòng)者來說，必須是具有完全民事行為能力的人，且年齡必須要超過16歲； 2、對(duì)于用人單位來說，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織都可以。
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勞動(dòng)合同的訂立內(nèi)容主要包括哪些1、勞動(dòng)合同期限。 法律規(guī)定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種；無固定期限，合同期限沒有具體時(shí)間約定，只約定終止合同的條件，無特殊情況，這種期限的合同應(yīng)存續(xù)到勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡；以完成一定的工作為期限。 2、工
2020.03.16 400 -
勞動(dòng)合同主要包括什么條款勞動(dòng)合同主要包括的條款有： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬
2020.11.15 191 -
勞動(dòng)合同訂立主體要啥條件勞動(dòng)合同訂立的主體要求為:勞動(dòng)者需年滿16周歲（只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外），有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。用人單位有用人權(quán)利能力和行為能力。
2020.01.05 150
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續(xù)訂勞動(dòng)合同的條款主要包括什么
續(xù)訂的勞動(dòng)合同要具備下列主要的條款：用人單位和勞動(dòng)者的基本信息；續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項(xiàng)。
2022-11-12 15,340 -
合同訂立的條件包括什么
合同訂立是指合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就合同的主要條款達(dá)成一致。從法律上看，合同訂立可以分為要約和承諾兩個(gè)階段。合同主體資格條件規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。是以
2022-08-22 15,340 -
訂立合同的條件包括什么？
合同訂立是指合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就合同的主要條款達(dá)成一致。從法律上看，合同訂立可以分為要約和承諾兩個(gè)階段。合同主體資格條件規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。是以
2022-09-03 15,340 -
勞動(dòng)合同訂立的主體包括哪些
簽訂的用人單位和勞動(dòng)者，也是勞動(dòng)合同關(guān)系的主體。根據(jù)的規(guī)定，勞動(dòng)合同的當(dāng)事人必須具有合法的主體資格。作為用人單位必須是依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體，只有這樣的用人單位才有
2022-09-01 15,340
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合同成立的條件主要有哪些根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合同自承諾生效時(shí)成立。合同的成立需要存在主體、意思表示、內(nèi)容、形式等方面的條件。首先，簽訂合同的主體需為符合條件的主體，需為民事行為能力人，具有簽訂合同的行為能力。其次，簽訂合同的主體意思表示需為真實(shí)。意思
1,344 2022.04.17 -
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簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件用人單位與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件有： 1、勞動(dòng)者在本單位工作連續(xù)滿10年的； 2、如果用人單位是初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，或者是國有企業(yè)改制重新與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿10年、且距離法定退休年齡不足10年的；
7,426 2022.04.15 -
01:27
合同生效的法律要件包括根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定可以知道，合同生效需要滿足下面幾個(gè)要件： 第一，當(dāng)事人需要具備訂立合同的相應(yīng)的能力。這個(gè)意思指的是，合同主體需要具備民事行為能力，能以自己的行為獨(dú)立的行使民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)； 第二，合同的內(nèi)容是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示。
1,521 2022.04.17
