合同未約定用人單位需要支付違約金嗎？
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訂立合同未約定違約金的，可以要求進行賠償。違約方可以根據法律規(guī)定，承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。如果沒有約定違約責任的，受損害方根據標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
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用人單位提出解除勞動合同需要支付違約金嗎公司如果無正當理由解除合同，公司需要支付雙倍經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。工資是指勞動者在勞動合同
2020.03.15 201 -
合同違約后需要支付違約金嗎合同違約后需要支付違約金。當事人一方不履行合同義務或者不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當事人一方不履行非金錢債務或者非金錢債務不符合約定的，另一方可以要求履行，但有下列
2022.04.16 992 -
合同未約定違約金可以不支付違約金嗎?合同中未約定違約金，可以不支付違約金。違約金條款作為任意性條款，當事人可以自由約定。未約定違約金并不會免除違約責任，也就是說，即使合同雙方未就違約金及損失賠償金計算方式作出約定，違約方亦應賠償因其違約行為給對方造成的損失。
2021.01.14 186
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用人單位支付違約金需要嗎
司法實踐中勞動者提起結余是不用支付違約金的，但是一下兩種情形外：一是違反公司的競業(yè)限制規(guī)定；二是接受公司的專項培訓費，但是沒有履行服務約定的。
2022-06-30 15,340 -
勞動合同中沒有約定違約金條款, 用人單位支付過的違約金需要支付嗎
勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，無效，不需要繳納。 有關培訓
2022-01-18 15,340 -
違反約定用人單位約定違約金的勞動者需要支付嗎
不用勞動合同只要對競業(yè)限制和服務期辭職約定違約金，其他違約金的條款無效，不用支付《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞
2022-10-10 15,340 -
在勞動合同中約定違約金，用人單位解除勞動合同需要支付違約金嗎？
要根據你的勞動合同來決定， 勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，
2022-01-21 15,340
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違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責任的一種，在一方出現違約行為時，守約方可以請求違約方，按照原來的約定支付一定數額的違約金。但是，違約責任只是針對一方出現的違約行為，并不排斥解除權以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對方的違約行為已經造成了合同根本無法繼
1,875 2022.04.17 -
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解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責任的承擔。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內容承擔違約金的責任。但是需要注意的是，合同的違約金責任是約定的違約責任。只有
1,615 2022.04.17 -
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合同一定要約定違約金嗎根據民法典以及相關規(guī)定，在訂立合同過程中，雙方當事人可以事先約定一方出現違約行為時，應當向另一方支付一定的違約金。但是這并不意味著，如果合同中并沒有約定違約金的，被毀約的一方不能要求毀約方賠償損失。換句話說，合同不一定要約定違約金，只是約定
702 2022.04.17
