公司未繳納社保要賠償多少錢
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根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。按第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司未上社保一年該賠多少錢： 1、支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。 3、如果為未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。
社會保險(xiǎn)是社會保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會保險(xiǎn)從社會社會保險(xiǎn)保障中抽出來。社保繳費(fèi)比例： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%， 2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳 1、5%，個(gè)人繳 0、5%， 3、工傷保險(xiǎn)：公司繳 1、0%，個(gè)人不繳， 4、生育保險(xiǎn)：公司繳 0、8%，個(gè)人不繳； 5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，個(gè)人繳2%+3元。
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公司未繳納社保用人單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保； 用人單位不同意補(bǔ)繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算
2020.11.28 270 -
個(gè)人應(yīng)繳納社保比社保公司多交多少錢養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)，8%是由個(gè)人承擔(dān)的; 醫(yī)療保險(xiǎn)：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)，2%是由個(gè)人承擔(dān)的; 失業(yè)保險(xiǎn)：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的，0.2%是由個(gè)人承擔(dān)的; 工傷保險(xiǎn)：繳
2020.06.02 338 -
公司未足額繳納社保怎么賠償？用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者以此為由解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付
2020.08.23 1,640
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社保公司要繳納多少？
社會保險(xiǎn)是社會保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會保險(xiǎn)從社會社會保險(xiǎn)保障中抽出來。社保繳費(fèi)比例： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%， 2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳 1
2022-05-17 15,340 -
公司未繳納社保怎么要求賠償
可以在解除勞動關(guān)系時(shí)主張補(bǔ)償金和拖欠的欠款。公司未繳納社保的，您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社保未繳納，可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動關(guān)系證明？
2022-03-18 15,340 -
社保未繳納可以要求公司賠償
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》38條、下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同3）、未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的46條、下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1）、按照本法38條解除勞動合同
2022-03-27 15,340 -
公司未繳納社保賠償問題
根據(jù)勞動合同法第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；已經(jīng)簽訂勞動合同，單位拒不繳納保險(xiǎn)，可以自行解除勞動合同，并要求對方
2022-04-04 15,340
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01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險(xiǎn)，單
2,157 2022.04.25 -
01:07
廣州代繳社保的公司一個(gè)月多少錢廣州代繳社保的公司社保繳費(fèi)費(fèi)率規(guī)定如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從2018年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為14%。靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶仍維持原繳費(fèi)比例20%不變，個(gè)人繳費(fèi)比例：8%； 2、工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分為八檔0
1,714 2022.04.17
