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沒有簽合同自動離職了能拿到失業(yè)金嗎

2022-08-26 14:55

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勞動者提出辭職,無法領(lǐng)取失業(yè)金。不符合非本人意愿失業(yè)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付勞動合同到期后未簽訂勞動合同期間的雙倍工資?!秳趧雍贤ā返诎耸l用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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孟金龍律師

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如果是勞動者主動向用人單位提出辭職的,是不符合領(lǐng)取失業(yè)金領(lǐng)取的條件的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者已經(jīng)獲得用人單位為其支付的雙倍工資。

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