員工泄密可根據(jù)什么法律依據(jù)追究責任
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根據(jù)《勞動合同法》以及其他司法解釋的規(guī)定，如果員工泄露單位秘密，即勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。對單位工作秘密保護制度的規(guī)定，有利于維護單位的正當合法權益，強化勞動者誠實守信的職業(yè)操守。
員工做假賬的，偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；其中的會計人員，五年內不得從事會計工作。
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什么泄漏國家秘密追究刑事責任國家機關工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
2020.11.29 415 -
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2022-04-17 15,340 -
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偽造變造票據(jù)的依法追究偽造變造票據(jù)的依法追究如下：變造票據(jù)可能需要承擔被判處一到六個月的拘役、并處一萬元罰金的刑事責任，當然，這是變造票據(jù)入罪之后才會受到的、最低的刑事處罰。該行為侵犯的客體是正常的金融活動秩序；在客觀方面的表現(xiàn)為：1、偽造、變造本票、支票、匯票
1,877 2022.05.11 -
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違反消防法規(guī)定構成犯罪的依法追究什么責任違反中華人民共和國消防法行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。未構成犯罪的，被責令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)的，應當在整改后向作出決定的部門或者機構報告，經(jīng)檢查合格，方可恢復施工、使用、生產(chǎn)、經(jīng)營。當事人逾期不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止使用、停止施工
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