去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)提供哪些資料
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的資料: 1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份。 2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)原件2份,按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 3.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面)。 4.被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效)。 5.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。 6.到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么資料: (1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè); (2)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (4)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (5)用人單位蓋章的考勤記錄; (6)其他勞動(dòng)者的證言等。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要攜帶以下材料:仲裁申請(qǐng)書(shū);勞動(dòng)者或者用人單位身份證明(身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等);有委托人的攜帶授權(quán)委托書(shū)和委托人身份證明;用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;送達(dá)地址確認(rèn)書(shū);其他。
-
勞動(dòng)仲裁應(yīng)提供哪些資料
申請(qǐng)請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要提供下面這些證據(jù)和材料: (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)。 (2)用人單位的工商登記資料。 (3)勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件。 (4)證據(jù)資料,如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、考勤記錄、同事的證人證言等。如果用人單位掌握管理與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證
2020.12.14 221 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料呢
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要攜帶以下材料:仲裁申請(qǐng)書(shū);勞動(dòng)者或者用人單位身份證明(身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等);有委托人的攜帶授權(quán)委托書(shū)和委托人身份證明;用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;送達(dá)地址確認(rèn)書(shū);其他。
2020.04.16 340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供哪些資料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下: (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表; (2)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供; (3)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件; (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng),同
2020.06.06 247
-
去勞動(dòng)局申請(qǐng)不予勞動(dòng)仲裁需要提供哪些資料
1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);2)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;4)勞動(dòng)者填
2022-04-18 15,340 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)不予勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料
1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);2)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;4)勞動(dòng)者填
2022-04-12 15,340 -
向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁需要提供哪些資料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下這些資料: (1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注
2022-06-30 15,340 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料
1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);2)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;4)勞動(dòng)者填
2022-03-30 15,340
-
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
1,256 2022.09.09 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
線(xiàn)上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線(xiàn)上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線(xiàn)上方式申請(qǐng),如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開(kāi)微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17